也就是說，不能低於5%，也不能高於20%。對於工作滿壹年的老職工，公積金繳存基數為職工本人上壹年度月平均工資。新員工從第二個月開始繳費，繳費基數為員工當月月工資。職工繳多少，單位需要按同樣的比例繳納，單位和個人繳納的金額之和就是職工的公積金總額。
住房公積金提取條件是無房支付房租；購買、建造、翻建和大修自住住房；退休了；償還購房貸款本息；出國定居；喪失勞動能力並與單位終止勞動關系。
住房公積金是指國家機關事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。
住房公積金的定義包括以下五個方面:
1，住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度；
2、只有在職、在職員工才能建立住房公積金制度。城鎮失業居民和退休職工不實行住房公積金制度；
3.住房公積金由職工所在單位和職工個人繳納。職工個人繳存部分由單位代扣後，與單位繳存部分壹並存入住房公積金個人賬戶；
4.住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度壹經建立，職工在職期間必須按規定不間斷繳納，除職工退休或其他情況外，不得暫停或中斷。體現了住房公積金的穩定性、統壹性、規範性和強制性；
5.住房公積金是職工按規定存儲的專門用於住房消費支出的個人住房儲蓄資金。
法律依據
住房公積金管理條例
第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上壹年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。