工程師屬於壹種職稱，是指具有操作、設計、管理和評價工程系統能力的人。是國家對個人專業技術水平和專業技能的壹種認可。國家機關、企事業單位中符合壹定條件的專業技術人員，可以通過考試、評定等方式取得相應的專業技術等級職稱，主要任務是負責技術指導或設計，說白了就是主要從事腦力勞動的技術人員。
除了考慮市場因素和公司效益，如果想提高技術人員的待遇，個人能力也是關鍵。同樣的崗位，有的人確實能力高，表現快，也能有更好的待遇。有的部門工程師年薪只有10萬，工程師年薪近30萬。區別在於他們的能力和或多或少的表現。
擴展數據:
工程師職稱評定條件
工程師職稱的評定需要滿足相應的條件。以助理工程師職稱為例，助理工程師需要大學畢業，從事專業技術工作1年以上；大學專科畢業，從事專業技術工作三年以上；中專畢業，從事專業技術工作五年以上等等。
工程師職稱評定條件
助理頭銜:
(1)本科學歷，從事專業技術工作壹年以上。
(2)大專畢業，從事專業技術工作三年以上。
(3)中專畢業，從事專業技術工作五年以上。
(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
(5)初中及以下文化程度人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具有職級級職務。
中間標題:
(1)大學畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理四年以上。
(2)大學專科畢業，從事專業技術工作八年以上，擔任助理職務四年以上。
(3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任助教四年以上。
(4)初中及以下文化程度人員，須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
高級職稱:
(1)大學畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
(2)大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
(3)中專或高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
參考:中國網-技能型大學生受企業追捧，軟考工程師年薪看漲。