富士康的管理部門就學不會。管理部門的主要工作是獲取資源、使用資源和分配資源。負責成本效益監控和流程優化。
管理這個崗位是很多企業都不存在的，是富士康集團特有的四大管控體系(工業、健康、質量、經濟)之壹。