非法雇員被判無罪。

法律分析:要看該員工是否參與非法經營行為，以及在其中起到的作用。公司員工明知是非法經營而參與的，按照參與非法經營獲利的數額處罰。數額達不到立案標準的，依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條處罰。數額達到立案標準的，以非法經營罪對犯罪嫌疑人定罪量刑。只要有證據證明在同壹犯罪中起次要或者輔助作用的，只要認定為從犯，無論主犯是否存在，都應當依照刑法關於從犯的規定從輕、減輕或者免除處罰。