在銷售部，無非就是壹個總幫點忙的投資顧問。銷售部的人員極其精簡，尤其是後臺，比如我們公司的銷售部。有的財務崗還負責招聘，有的招聘崗還負責電腦維護。
進入總部也不是不可能。既然有人脈，可以試試。投行開發什麽東西可能不太現實。可以試試股票營業部的崗位。也許妳的人脈可以讓妳在具體工作中獲得壹定的優勢。
此外，還有待遇問題。以年終獎為例。比如我們公司比較好的業務部(年盈利5000萬左右，員工不到30人)，11年發放的年終獎不到1萬(不含總經理)，而10年不到500萬，可見收入受市場和業績影響較大。