這些證書的重要性就不用說了，沒有畢業證和學位證的學生，壹定規模的私企都不願意招，所以還是要在學校好好考試。至於專業背景，同學們在求職的時候，可以投專業管理生、銷售實習生等職位(快消外企、四大公司往往都有這些職位)，但是那些專業背景有限的職位，投完簡歷其實更容易得到筆試和面試。畢竟競爭的人少。
今年校招，政府明令禁止“限985，211”，非名校學生可能覺得找到好工作的可能性變大了。但是，我們所有HR圈的人都覺得這沒用。請記住，我們看重能力，但也看重學歷！畢竟中國每年的大學畢業生太多了，絕對經得起篩選。有些500強的公司不說什麽，其實都是有限的985和常青藤學校篩選出來的...
另外，那些想通過名校學習和研究提升競爭力的同學，本科非名校還是妳的短板。求職時，只要遇到名牌大學的競爭對手，還是會處於劣勢。不過好消息是，壹些要求員工抗壓能力非常強的企業(比如華為)，非名校的本科生還是有競爭的力量的，因為根據情商測試(Saville/SHL)，名校的學生在抗壓能力上並不占優勢。
第二名:英語證書(校招、升職、分配都有用)
英語證書排在第二位，因為有國際業務往來或者全球化經營的企業，無論外企、國企還是私企，都要求員工具備商務英語能力。每年9月份在校園招學生的時候，很多企業都會有壹個英語筆試，而且大部分用的是美國的商務英語考試——托業托業。這個考試的誇張之處在於，如果妳想升職或者爭取海外機會，妳可能要在進入企業後繼續考...
大學英語四六級:現在不要求學生在畢業前完成大學英語四六級考試。我知道有很多大學生刷四六級，甚至設定了450-520-600的遞進分數目標。但是從HR的角度來說，只有六級證書真的不能證明妳的英語能力，比如寫日常英語郵件，開全球電話會議。
專四/專八:英語專業需要考試，比較嚴格的大學可能會規定考不上就不能畢業，但是企業對這個證書的要求比較少，翻譯或者外籍助理主管可能會要求這個證書。如果妳是英語專業的，最好準備壹下考試。優秀的證書是最好的，或者至少是好的。
托業:美國商務英語，滿分990。在校招的時候，很多企業明確要求托業成績，650分可以投航空企業，比如南航、海航、深航。750分可以投銀行，比如中行、工行、交行、建行、廣發；850分可投資國際企業，如聯想、寶潔、瑪氏、IBM、愛立信；
劍橋商務英語(BEC):英國商務英語，滿分120。在我工作的五六年間，BEC在企業中的認可度壹落千丈，已經退化為雞肋證書。去年秋天，我發現向我詢問BEC分數的同事可以用壹只手數出來。不過好像大學教學用BEC的還挺多的，大學之間的關系也做的不錯；TOFEL:美國公司還是認可托福成績的，比如寶潔，但是現在很多公司都很擔心招托福考生，擔心學生在提供offer後最終毀約出國留學，或者就業壹年後出國。前者影響校招就業率，春季需要補充，後者增加員工流失率；
雅思:有些英國公司認可雅思成績，但是和美國公司壹樣，也擔心學生最終毀約出國留學，或者時間不長就出國了。另外，銀行業接受海外留學生，壹般要求雅思5.5分以上；
第3名:兼職/實習證明(實踐能力的最好證明)
企業經常說對畢業生的能力感興趣，那麽學生應該如何證明自己的能力呢？壹份兼職或者實習證明可以很好的證明妳的能力。在描述妳的兼職或實習經歷時，妳需要重點描述妳的角色、妳參與的項目、關鍵貢獻和最終結果。用數據和事實說話！
兼職或實習經歷可以讓妳成為企業需要的“有經驗”的人，在與其他應屆畢業生的競爭中占有優勢。要知道很多大企業每年都會有實習項目來招聘壹些大學生進行暑期或者冬季實習，表現好的有機會直接留在公司。比如寶潔、IBM、GE和瑪氏，這些公司每年有40%到60%的實習生能拿到offer。
如果妳有幸獲得實習機會，可惜沒有獲得offer，也可以在9月份求職高峰期再次向實習公司投簡歷。因為公司沒給妳offer的原因有很多，不壹定是妳競爭力不夠。那時候很可能沒有空缺。在校招季，那些名企壹般都會為曾經的實習生開通綠色通道，免去網上申請或簡歷篩選，筆試，甚至壹次面試。
第四名:學校證明(簡歷篩選/面試關鍵詞)
學校證書包括:獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生幹部等等。獎學金證書很重要，大公司和國企都很重視這個，可以顯示妳的能力和覺悟。在壹些企業中，獎學金證書是選擇簡歷的必要條件。沒有獎學金證書，妳可能會失去面試機會。學生幹部的經歷也很重要。HR可以看妳有沒有組織活動和處理問題的能力。如果再有壹個“優秀學生幹部”的證書，會起到更多的證明作用。當然，面試的時候，HR壹般會看妳的簡歷，讓妳介紹壹下妳組織過哪些活動。這個時候，妳也要用數據和事實說話。三好學生、優秀畢業生等。，可以在申請戶口時加分(比如上海)，作用不小。還有壹個不是證書的東西。黨員還可以在報考公務員、成為中學教師中發揮作用。第五名:計算機證書(outlook\PPT\EXCEL為基礎)
辦公室操作是基本功，求職者至少要掌握基本的辦公室操作。如何掌握？從企業HR的角度來說，我的最低標準是:會發，會抄送，會同時給同事和領導發郵件，會做活動策劃的PPT方案(不要每頁都有字，視覺效果太差，圖文結合才是王道)，會在EXCEL中篩選數據，會做圖表。
國家計算機二級證書對計算機專業的求職者是有幫助的，其他專業的求職者可以寫在簡歷上作為證明自己能力的證書。關鍵還是在於運用能力，同學們。
此外，還有很多國外的認證考試，比如微軟、sun、Oracle等知名IT公司的認證考試。如果妳能拿到這些公司的證書，妳的計算機能力就相當於得到了全球計算機界的認可。第6名:發表論文和專利證書(有利於出國深造和找工作)
對於研究生來說，有實際項目操作經驗，發表重要論文，被EI/SCI收錄，對求職有很大幫助。
此外，如果本科生或研究生申請出國，這些發表的高質量論文更容易受到國外知名教授的青睞。無論是找工作還是繼續深造，這些論文都可能帶來難得的機會。還有專利證書，是壹個人創新能力的證明。據我所知，獲得專利證書的學生找工作難度不大。可以說專利證書的作用舉足輕重。第七名:競賽獲獎證書(指向求職捷徑)
大學和社會都會有各種比賽，學生可以參加這些比賽，充分展示自己的才華。而且很多知名企業甚至通過這樣的渠道尋找公司需要的人才。
英語演講比賽是壹個很好的就業捷徑，國內影響力比較大。應該算中國日報“21世紀杯”全國英語演講比賽，新東方集團英語口語大賽，“CCTV”杯英語演講文體大賽。需要英語人才的企業經常來參加比賽的決賽，從優勝者中選拔人才。
同樣，還有壹個計算機應用大賽，也很受華為等通信公司的歡迎。因此，學生可以在大學期間努力參加有影響力的比賽，並獲得獲獎證書，這可以為求職創造更大的機會。第八名:財務證書(會計崗位必備證書)
註冊會計師(CPA):國內需求很大。在壹些企業，只要妳有註冊會計師證書，本科學歷就沒那麽看重了。
註冊金融分析師(CFA):號稱“全球金融第壹考”，如果真的能考上，年薪百萬不是問題。
特許公認會計師(ACCA)是中國最具影響力的專業會計師資格證書之壹。直接反映應試者的專業水平和能力。有了這個證書，更容易進入有國內外投資背景和四大會的機構。
第九名:職業資格證書(行業從業必備資格)
職業資格證書有很多，具體看行業。
有的是行業資格證書，比如銀行從業資格證、證券從業資格證、期貨從業資格證、報關員從業資格證、人力資源從業資格證等等。
律師資格證:首先妳拿到的是職業資格證。實習壹年，拿到執業資格證。
第10期:第二外語證書(拓寬職業渠道)
英語是國際企業的第壹語言。當妳掌握了第二門外語，妳的工作就會更加得心應手。現在最受歡迎的第二外語包括:日語(世界500強日本企業87家)；法國(世界500強法國企業36家)；德國(世界500強德國企業35家)；韓國(13世界500強韓國企業)；
目前中國對外合作國家越來越多，西班牙語、意大利語、阿拉伯語也備受推崇。