真誠的心，可以讓妳有很多客戶； 精明的頭腦，可以讓妳會的更多的價值； 壹定的資金，可以讓妳不為資金發愁； 得當的舉止，可以讓妳在跟客戶見面的時候，顯示出了自己的身份，卻不顯現； 流利的口才，可以讓妳在跟客戶交談的時候，對於對方為難的要求，也能應對有余。 在內在外，都能做的即使不優秀，卻得當，那這樣的生意人不成功是不可能的了。
國際化銀行應具備的特征？1、資本充足率高，滿足巴塞爾協議規定；
2、盈利水平高；
3、具有可持續發展的能力；
4、風險管控體系健全；
5、具有良好的企業文化。
孤賞樹應具備的特征有哪些應該小樹有大
樹的特征.又比
較特別.這是觀
賞樹的主要
要求和特征..
良好的市場秩序應具備的特征？壹: 市場秩序，需要 *** 幹預，制定行之有效的市場制度和規則。
二：健全市場管理組織，加強市場管理。
三：加強社會信用建設，建立和健全社會信用體系。
四：發展市場中介組織發揮其服務、溝通、公證、監督作用。
首先，市場秩序體現的是市場內在的規定性。市場經濟是商品經濟的壹種屬性，其基本特征，壹是分工生產，二是平等交換和公平競爭。平等交換和公平競爭在市場執行中的實現，必然形成壹系列的特定規則和規範，表現為市場秩序。
其次，市場執行的內在秩序壹旦形成，就必然不同程度地上升為法律形式，使市場執行的內在要求或秩序法制化，轉換為市場執行的法律規範。因此，市場秩序具有兩重性質，其壹是市場內在的客觀規定性，其二是這些市場內在規定性的法律表現或實現形式。通常所說的市場秩序，就是指市場執行的內在規定性的法律形式。
審計業務應具備的特征,有哪些？無論審計的定義如何表述，審計均應體現以下特征：審計是獨立於被審計單位之外的經濟監督行為；審計的主體是專門的機構或專職的人員；審計的物件（客體）是財政財務收支；審計的基本職能是監督；審計的目的是評價受托經濟責任履行情況；依法審計是審計的基本原則。
壹個商人應具備的幾樣心裏
1、企圖心，也就是成功的欲望。佛經上有壹句話，叫做“無欲則剛”，意思是說，壹個人如果沒有什麽欲望的話，他就什麽都不怕，什麽都不必怕了。和尚在寺院裏修煉壹輩子，末了沒有壹個不想上西天的；道士整日閉關打坐，末了沒有壹個不想白日飛升的，可見雖然“無欲則剛”，但要做到“無欲”是壹件多麽困難的事。 “欲”，實際就是壹種生活目標，壹種人生理想。創業者的欲望與普通人欲望的不同之處在於強度
2、忍耐 成語裏有壹句“艱難困苦，玉汝於成”，還有壹句“篳路藍縷”，意思都是說創業不易。不易在哪裏呢？首先是要忍受肉體上和精神上的折磨。肉體上的折磨還好辦壹些，挺壹挺就過去了，就像王江民。王江民40多歲到中關村創業，靠賣防毒軟體，幾乎壹夜間就變成了百萬富翁，幾年後又變成了億萬富翁，他曾被稱為中關村百萬富翁第壹人。王江民的成功看起來很容易，不費吹灰之力。其實不然，王江民困難的時候，曾經壹次被人騙走了500萬元。王的成功，可以說是偶然之中蘊含著必然......
3、眼界 就是妳的遠見 ，看到行業的成長空間
4、明勢 明勢的意思分兩層，，壹要明勢，二要明事。我們先來說明勢。 勢，就是趨向。做過期貨的人都知道，要想賺錢關鍵是要做對方向，這個方向就是勢。
5、敏感 把握商機，頭腦靈活
6 善於交際 利用人脈
7膽量， 問壹個問題：什麽樣的人最適合創業？ 答案是：賭徒！
8反省 所走的路上必然會經歷挫折，唯有反省才能減少障礙
壹個成年人應具備的能力？妳說的是哪方面的？大體上壹個成人首先應該具有在這個社會的生存能力，也就是對自己的生活要有擔當，對自己工作方面的專業知識相當熟悉。再就是起碼要具備壹定的生活和文學常識，提高自身素質和生活質量，增加溝通能力。有時間多看些書，也許會有幫助，重在積累。
高效的物流團隊應具備的特征是哪些呢？傳統的以物流職能為核心的物流組織結構，其各部門過於強調單壹的、獨立的物流基本職能，忽視各個職能間的關系。而數十年來，物流活動的組織結構也正從強調“物流職能”為核心，轉變為強調“物流過程”為核心。在以過程為導向的水平組織結構中，當職務是圍繞小組而非個人來進行設計時，結果就形成了工作團隊。物流組織中自我管理的工作團隊具有更強的縱向壹體化，它擁有更大的自主權。
1、清晰的目標
高效的團隊對於要達到主要目標有清楚的了解，而且目標的重要性激勵著團隊成員把個人目標升華到群體目標中去。在有效的團隊中，成員願意為實現團隊目標做出承諾，清楚地知道他們做些什麽。物流團隊奮鬥的大目標是：第壹，在每壹個過程框架中完成的工作有利於綜合，綜合後的群體目標即以最小的投入取得最大的產出；第二，所有的努力都必須集中於為客戶增值。這兩個目標短期內可能有沖突，但從長遠的眼光看，兩個目標應該是壹致的。
2、相關的技能
高效的團隊是由壹群有能力的成員組成的。高效的物流團隊不僅需要具備豐富的物流專業知識，特別要註意有關法律法規的差別。而且物流團隊除了必須具備團隊及企業內部協調能力外，還應當具備與外部客戶協調的能力。
3、團隊合作和奉獻精神
物流服務的物流特性表現為壹種網狀結構，這個網是由多個節點和連線構成的。任何壹個節點出現問題，又沒有得到及時妥善的解決，就有可能造成重大的損失。因此，在作業過程中，團隊成員要在做好本職工作的同時，要為周邊相關崗位多想壹點和多做壹點，使資訊傳遞、業務交接達到無縫化狀態。如果沒有這種團隊協作和奉獻精神，就不可能將整個線上的作業點有機的結合在壹起，就不可能有效準確的完成繁雜程度較高的物流服務。
4、壹致的承諾
高效的物流團隊成員對團隊表現出高度的忠誠和承諾，我們可稱之為壹致承諾。壹項物流活動僅當其對客戶價值做出貢獻時，其存在才被認為是正當的。團隊核心成員必須培養這種能對外在因素進行思考的能力。另外由於物流服務有常常會涉及到客戶商業機密，因而要求物流團隊成員不僅僅忠誠於團隊，還要忠誠於客戶。
5、良好的溝通
物流服務的特征之壹是客戶參與到物流方案設計、設施及評價的全過程。物流團隊成員在工作中需要時時與人協調溝通、與上下遊環節崗位人員進行協作。時間是衡量物流服務水平的要素之壹，因而要求團隊成員資訊交換必須及時。另外還需要保證各種渠道的暢通。此外，管理層與團隊成員之間健康的資訊反饋，也是良好溝通的重要特征，有助於管理者指導團隊成員的行動，消除誤解。
6、恰當的領導
現代物流活動不可預測的因素多，有效的領導能為團隊指明前途所在。優秀的領導者不壹定非得指示或控制，高效物流團隊的領導者往往擔任的是教練和後盾的角色。他們告訴團隊可能的風險和困難，並對他們提供指導和支援，但並不試圖去控制它，因為壹線工作人員對實際情況更清楚。壹些管理者已開始發現這種新型的權力***享方式的好處，但仍然有些習慣於專制方式的管理者無法接受這種新觀念。這些人應通過這種方式或領導培訓逐漸意識到它的益處，並應用於今後的工作。
7、內部支援和外部支援
要成為高效物流團隊的最後壹個必須條件，就是支援環境。不論是企業自身、合作夥伴或客戶的管理層，均應給團隊提供完成工作所必需的各種資源。外部支援有時難以獲得，這要求核心成員與他們溝通協調，有時甚至需要管理層出面協助。
心理健康應具備的十五項特征（1）能對“自我”作出適當評價。心理學將認識自己、了解自己、區分“自我”和“非我”稱之為自我意識。心理健康的人，能在相互對比和別人的評價中，不斷校正對自己的認識，充分地了解自己，並能對自我能力、品質作出適度的評價，既不過高地估計自己，又不過低地估計自己。
（2）能善於從經驗中學習。心理健康的人，對人生所需要的能力、知識、技能的學習和掌握，有正確的認識，且有高度的熱情和堅韌不拔的學習毅力，孜孜以求，永不滿足。
（3）能保持良好的人際關系。心理健康的人，與人為善，能容納別人；樂於助人，富有同情心，關心別人的痛苦、歡樂、興趣和愛好；真心相待，在社會生活中有自己知心的同誌和朋友。
（4）能適應外界環境的各種變化。壹個人心理健康與否，應當主要依據他對外界環境的適應來判定，適應是指機體同環境關系的協調平衡。如果某個人缺乏適應能力，就不能自覺能動地去認識和改造環境，不能保持人與環境的平衡、協調。時常產生不滿思想情緒而陷入內心矛盾，並因此產生焦慮不安或對抗心理，這就屬於不適應。如有的人遇到壹點點不幸或困難，就感到不得了；稍有壹點挫折，就無法容忍；對不可笑的事情捧腹大笑；對不可悲的事情悲痛欲絕；對壹句無關痛癢的話就以為是攻擊和侮辱他而暴跳如雷等等。而心理健康的人，不管在什麽環境中，都能應付自如，處變不驚；在困難和挫折面前，能夠自我安慰、自我解脫。
（5）能保持人格的完整與和諧。心理健康的人，其氣質、能力、性格等人格構成要素的各個方面均能獲得平衡的健全的發展。對前途充滿信心，富有朝氣，勇於上進；對自己從事的工作和事業，積極熱情，認真負責，不怕困難，腳踏實地，表現出堅強的意誌品質。
（6）能自覺控制和調整情緒。情緒有積極情緒（如高興、愉快、愜意、滿意、激奮、有趣、欣慰等）和消極情緒（如悲觀、失意、苦悶、悲痛、擔憂、恐懼、憤怒、傷心、絕望等）之分，積極情緒能提高活動的水平，有利於身心健康，而消極情緒則降低活動的水平，不利於身心健康。心理健康的人，他的情緒是愉快和樂觀的，這種樂觀、愉快的情緒，是以對生活、工作和事業的正確態度為基礎的。雖然也有悲、憂、哀、愁等不良情緒，但能主動自我調節，同時能適度表達和控制自己的情緒，使自己成為良好心境的主人。
青少年心理健康主要特征 ?
大 量 實 踐 證 明： 人 的 身 心 發 展 和 成 熟 與 他 生 活 的 家 庭、 集 體、 社 會 環 境 有 很 大 的 關 系。 青 少 年 的 心 理 健 康 既 依 賴 於 良 好 環 境 的 薰 陶 與 引 導， 更 需 要 各 級 學 校 德 智 體 美 勞 教 育 的 積 極 措 施 提 高 他 們 的 整 體 素 質， 成 為 適 應 未 來 所 需 要 的 建 設 者。
至 於 心 理 健 康 標 準 各 國 專 家 有 不 同 的 理 論 依 據 和 具 體 標 準， 而 我 國 根 據 國 情 和 社 會 經 濟 發 展 的 需 要， 我 們 認 為 心 理 健 康 的 主 要 特 征 應 包 括 以 下 相 互 聯 系 的 八 個 方 面：
壹、 智 力 正 常
能 正 確、 客 觀 地 認 識 自 然 和 社 會， 頭 腦 清 醒， 能 以 積 極 正 確 的 態 度 面 對 現 實 的 問 題、 困 難 和 矛 盾， 既 不 回 避 也 不 空 想。 智 力 包 括 觀 察 力、 記 憶 力、 註 意 力、 思 維 與 想 象 力 以 及 各 種 操 作 能 力 等 等。
二、 情 緒 反 應 適 度
情 感 表 現 樂 觀 而 穩 定， 心 胸 開 闊， 對 壹 切 充 滿 了 希 望， 既 不 為 瑣 事 耿 耿 於 懷， 也 不 沖 動 莽 撞， 能 保 持 平 常 心， 以 愉 悅 的 情 緒 去 感 染 人。
三、 意 誌 品 質 健 全
對 自 己 的 言 行 舉 止 表 現 出 有 壹 定 的 自 覺 性， 獨 立 性 和 自 制 力， 既 不 剛 愎 自 用， 也 不 盲 從 寡 斷； 在 實 踐 中 註 意 培 養 自 己 的 果 斷 與 毅 力， 經 得 起 挫 折 與 磨 難 的 考 驗。
四、 自 我 意 識 正 確， 有 自 知 之 明
在 集 體 中 自 信、 自 尊、 自 重， 少 有 自 卑 之 心， 也 不 傲 視 他 人； 對 自 己 的 優 缺 點 有 正 確 的 評 價 與 要 求； 在 實 踐 中 不 斷 開 發 自 己 的 潛 力 以 實 現 自 己 的 理 想 與 人 生 價 值。
五、 個 性 結 構 日 趨 完 善
個 性 是 壹 個 人 經 常 的、 本 質 的 和 別 人 相 區 別 的 心 理 特 點 的 總 和。 它 包 括 心 理 傾 向 性（如 需 要、 動 機、 興 趣、 意 誌、 人 生 觀 等）， 個 性 心 理 特 征（如 能 力、 氣 質、 性 格 等）。 人 的 生 活 條 件、 受 文 化 教 育 影 響、 從 事 的 生 產 與 社 會 實 踐 越 是 優 越、 豐 富、 完 善， 人 的 個 性 結 構 的 日 益 完 善 也 就 有 了 保 證。 目 前 整 個 教 育 系 統 都 在 進 行 著 全 面 的 改 革， 重 視 把 青 少 年 從 以 往 的 應 試 教 育 轉 向 全 面 的 素 質 教 育， 這 就 為 人 的 個 性 結 構 的 日 趨 完 善 創 造 了 更 好 的 條 件。
六、 良 好 的 人 際 交 往
樂 於 和 善 於 與 人 交 往， 能 和 大 多 數 人 建 立 良 好 的 人 際 關 系， 重 視 友 誼 也 不 拒 絕 別 人 的 關 心 與 幫 助。 與 人 相 處 時 積 極 態 度（如 熱 情、 坦 誠、 尊 重、 信 任、 寬 容、 融 洽） 多 於 消 極 態 度（如 忌 妒、 冷 漠、 懷 疑、 小 性、 計 較）； 在 新 環 境 中 能 很 快 地 適 應， 與 他 人 打 成 壹 片。
七、 行 為 得 體， 生 活 態 度 積 極
珍 惜 壹 切 學 習 與 工 作 的 機 會， 行 為 上 表 現 出 獨 立 自 主， 不 以 他 人 的 好 惡 作 為 個 人 行 為 的 依 據， 既 不 盲 從， 也 不 受 誘 惑， 能 做 到 有 所 為 有 所 不 為。
八、 反 應 適 度
對 外 界 事 物 的 反 應 和 活 動 效 率 是 積 極、 主 動 而 富 有 成 效。 不 沖 動、 毛 躁、 也 不 敷 衍 塞 責。
以 上 是 心 理 健 康 表 現 的 眾 多 方 面， 它 們 之 間 也 是 相 互 影 響， 相 互 促 進 的。 但 是 青 少 年 出 於 各 自 的 年 齡、 生 理、 身 體 健 康 狀 況 和 具 體 生 活 條 件、 文 化 教 育 程 度 各 方 面 存 在 的 差 異， 所 以 要 用 發 展 的 眼 光 去 分 析， 要 求 初 中 生 和 高 中 生 壹 樣 成 熟 是 不 可 能 的。
壹個驕傲的女人應具備的條件？最基本的是要有能力能養活自己！只有妳有這個能力了才能讓自己過得更好、讓自己有自信、也有資本去把自己打扮得漂亮大方得體，當自身有條件了壹個女人才能有資格驕傲！如果是靠家世那只能說是膚淺、如果溫柔善良就不會驕傲