五險壹金按比例繳納，各地住房公積金繳納比例不同，無法計算。五險壹金壹般壹個月幾百元到幾千元。五險壹金是國家強制的。以個人上壹年度月平均工資為基準，各地可能略有差異。單位需要每月為員工申報正確的五險壹金繳費基數，以保證五險壹金的正常繳納。五險壹金的繳費基數以上壹年度職工平均工資或者入職第壹個月的工資為基數。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。單位需要每月為員工申報正確的五險壹金繳費基數，以保證五險壹金的正常繳納。五險壹金的繳費基數以上壹年度職工平均工資或者入職第壹個月的工資為基數。
五險:2000× 8 %× 2 %× 0.2% = 204元；不同公司的住房公積金要根據實際情況計算。繳費比例如下:養老保險:單位20%，個人8%(自繳入個人賬戶)；醫保:單位10%，個人2%(自付入個人賬戶)；失業保險:單位1.5%，個人0.2%；工傷保險:單位0.5-2%，個人不繳納；生育保險:單位0.8%，個人不繳費。住房公積金:單位和個人的比例為5-12%。單位交什麽，個人就交什麽，所有單位和個人都繳到個人賬戶。
法律依據:《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
上一篇:我要把20期均線的3%(比例可以自己調整)包絡線(虛線表示)加到文華財經的主圖上！下一篇:希臘字母在期權中的應用