——世界500強企業集團京瓷、KDDI創始人，日本“管理學聖人”，
京瓷名譽總裁稻盛和夫
當妳有壹雙童真的眼睛，妳就能不帶偏見地把握住每壹刻的真相。這是發現未來大趨勢的方法。宇坤通過這種方法得到了消息。他在探索中國企業家的思維和世界級企業的真實性方面做了開拓性的研究。
——世界未來學家，世界50大管理大師之壹，
約翰·奈斯比特，美國總統約翰遜的特別助理。
王育琨先生倡導的全球語言是東方崛起和西方衰落的根源。豐田建立在土地的優勢上。
——日本著名管理專家，著名城市管理學院院長，
豐田生產管理模式權威專家田心。
宇坤以慈悲為出發點，通過建立中國商業的新理念和新理論，致力於壹項偉大的事業。
——美國協和圓桌會議執行主席史蒂芬·楊
尋找的人將知道如何尋找世界。創業者是在跌宕起伏的實踐中不斷重塑自我，在求賢若渴的過程中成長起來的。當我們觀察他們與宇坤血淋淋、其樂融融的經歷時，也會得到全新的啟示。
——首鋼集團董事長朱繼民我觀察過，有很多人，不管是企業管理者還是企業管理理論研究者，在某個時期能把企業的某個部分做好，但真正考驗壹個企業的是把各個層面的問題聯系起來。系統地看清楚自己的企業，想通全方位的問題，並不容易，這也是成為壹個成熟企業家的必要條件。宇坤在班上盡了最大努力去聯系。
——中糧集團董事長寧高寧
我們每天要面對如此多的信息和自成體系的知識，以至於沒有時間去沈思，甚至忘記了根據常識做出自然的判斷和選擇。玉琨為我們提供了壹個冥想的機會。通過真實的案例、生動的故事、精辟的分析，幫助我們理解仁智簡的經營理念，壹窺那些獨特的心。也許並不令人清醒，但如果妳再睜開眼睛，這個充滿不確定性的世界會變得更加清晰。
—《商業周刊》主編高瑜
我們需要孤獨來檢驗自己，需要溫暖來安慰自己，需要深刻的警示自己。這個時代需要這樣的玄幻，但壹定要深刻。這就是王育琨與眾不同的地方。
——全國工商聯M&A協會主席、中國萬盟M&A集團董事長王偉。
我相信通過宇坤和他的團隊，可以解放中國創業者的心靈。
——理查德·巴雷特，《解放企業思想》和《建設價值驅動型組織》的作者
於坤君開創的“CEO研究”已經並繼續影響著中國的壹代高層管理者。於坤的新書《解放創業者的思想》用大量生動的案例令人信服地揭示了中國創業者面臨的最大挑戰不是錢、不是人才、不是技術，而是經營者的觀念、偏見和頭腦。
-《經理人》雜誌總裁於紹文。
經濟的壹半是心理，幸福的另壹半是心理。宇坤課堂有望提升企業經濟效益50%，提升企業家幸福指數50%。
——中國教育藝術研究會副秘書長黃
獨特的視角賦予我們獨特的價值。讓我們隨著王育琨對真實時刻的理解，體驗從已知到未知的激動人心的駕駛旅程。
——領導力評估專家周永剛
什麽叫非營利事業，什麽叫非仁？王育琨的研究，正是在這裏探索壹種揭示奧秘的方法。王育琨的研究視角是獨特的，他的詞匯也是獨特的。他的文字博大而含蓄，恬靜而進取，空靈而踏實，充滿北方男人的堅韌與粗獷，汗流浹背。
——上海廠長經理人才公司總經理肖劍安
就像在七子峰和墨脫，玉琨的歷史總是走在前面，表現出壹種倔強，壹種孤獨，壹種處境。他和他筆下的商業精英們壹起在路上跋涉，壹瞬間找到了真正的路。
—《證券市場周刊》副總裁方泉
企業家的壹生是濃縮的壹生。企業家的夢想、迷戀、歡笑、痛苦、焦慮、孤獨等精神交織在壹起，鑄就了壹個民族綿延起伏的精神大山，這是比生命更古老的東西。宇坤很有耐心，在碎片中仔細搜尋，實際上提取了壹些有價值的元素。山中無土，於坤嘔心瀝血著書，為中華民族的精神大山添了壹把土。
——中國企業家論壇主席、中國國際期貨經紀公司董事長田原
人要追求比生命更長久的東西，這就是宇坤探索的積極向上的創業精神課程。
——深圳萬科企業股份有限公司董事長王石
冷酷的商業背後，是火熱的人性。商業與人性的結合是商業史的最高境界。
—《中國企業家》主編牛溫溫