雙匯只支付雙倍工資是違法的。
可以向勞動保障監察部門投訴，要求介入調查。
也可以直接申請勞動仲裁解決。
依據《勞動合同法》第三十八條的規定與單位解除勞動合同的，除了有權要求雙匯補發被扣除的加班費外，還有權獲得工作期間的經濟補償。