1.執行和遵守公司的規章制度，服從公司的管理；
2.負責監督公司各項規章制度的實施；
3.負責考勤監督，並以身作則；
4.負責設計部門的全面工作，及時完成總經理要求的任務；
5.負責設計部任務的制定和實施；
6.負責分解設計部門的任務，跟蹤進度，確保工作目標的實現；
7.負責網站頁面質量審核、監督和管理；
8.負責協調部門之間的關系；
9.評估部門員工的表現，評估他們的工作能力；
10.負責安排本部門銷售和員工的培訓；
11.配合銷售與客戶見面或溝通；
12.審查名單的制作周期和分發情況。
擴展數據
設計目標管理
設計壹定要有明確的目標。設計目標是企業設計部門根據設計戰略的要求組織的設計活動的預期成果。企業設計部門應根據企業近期經營目標制定近期設計目標。除了戰略目標，還包括具體開發項目和設計的數量、質量目標和利潤目標。作為具體的設計活動或設計案例，也要制定相應的具體目標，明確設計定位、競爭目標、目標市場等。管理的目的是使設計符合企業目標，符合市場預測，確認產品可以在正確的時間和地點設計和生產。
參考百度百科-設計管理