衡量全職員工的員工衡量類型（WMT）。盡管實際值和計算方法可能有所不同，但此值取自Oracle HRMS管理系統中的分配預算值（ABV）。如果未設置Oracle HRMS管理系統中的分配預算值，則使用快速公式來確定要計算的值。
總FTE是全職人工時數的總和。
全時當量（FTE），又稱當量全時工作量，是衡量從事科技活動人員投入的壹種方法。
當量全職工作量的概念是基於代表壹個人在壹定時期內全職工作的計算單位，用於將兼職工人的數量轉換為全職工人的當量數量。全職工作可以視為兼職工作的最大數量，按百分比計算為100%。因此，壹份收入相當於全職工作量。相當全職工作量的概念與人工年的概念是壹致的。
國家教委在《高等學校科學技術統計》中規定，從事科學研究和實驗開發的兼職人員比例按70%折算為全職人員。當幾名兼職員工從事研發工作的累計百分比達到70%時，就相當於壹名全職員工。根據聯合國教科文組織的規定，它是指將90%以上的工作時間用於某項科技活動的工作人員，國際比較的全職基數是每周40小時。
擴展數據:
全職人工工時的計算方法
將兼職員工人數轉換為全職員工人數需要兩個數據。壹是兼職人員的實際數量；二是這些兼職人員從事某項科技活動的工作時間，以此為基礎計算兼職人員轉為事業單位全職人員的人數，得出事業單位全職人員總數。
統計科技人員數量有三種方法:壹種是實際人數法，簡單易操作。然而，人們兼職從事科學研究的現象日益普遍，並且容易誇大投入科技活動的人力資源。第二個是兼職和全職人員法，因為兼職多少工作時間沒有標準，人數的概念模糊。只有第三種方法，即更換全職員工的方法更科學合理，不僅可以如實反映投入的人力數量，還可以更好地評估與結果相關的工作效率，便於國際比較。
參考資料:
百度百科-全職人力時數