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上海公司繳納醫保公積金的問題?

3500和9000的區別還是很明顯的。

1.養老保險單位繳納22%,個人繳納8%,3500元繳納1050元,9000元繳納2700元,差額1650元。加上公司繳納的3%,每個月個人賬戶裏會少605元。工作時間越長,個人損失就越大。

2.醫保關系不大。不管妳交多少,都是按照繳費人的年齡和社會工資計入醫保卡的。

3.住房公積金由單位和個人分別按7%繳納,全部計入個人賬戶,每月少交770元,影響貸款額度和還款期限。

支付的多少主要看勞動合同中工資和補貼是怎麽約定的。如果兩項都有具體金額,應以兩項之和作為繳費基數。無法約定具體金額的,以第壹個月的收入作為繳費基數。如有特殊情況無法確定,第二年進行調整,以第壹年的月平均收入為繳費基數。

妳現在意識到這個問題,說明妳的思路很清晰,有合適的機會可以和公司協商。

同時,妳要保留好工資表等材料,以備日後勞動爭議仲裁時作為證據。

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