我不會辭職，因為有兩份收入會更好。壹 看個人發展情況
雖然存在壹部分人的副業收入遠高於工資水平，但是看那些優秀的人是從來沒有得出這樣的壹個結論，就是壹個人最終的成功和高收入是來自於副業。這就意味著從職業的角度來講，跟隨職業規劃的發展才可以最終獲得最大化的收益。如果個人有有的比較好的發展，特別是上升期，建議不要辭職。
二 看副業穩定情況
副業往往是偶然所得，具有很大的不確定性。有可能今年收入不錯，明年就變為零，而個人的職業卻是相對穩定。壹定要審視副業的穩定性，是否具有長遠的盈利情況，假設不能確定，還是不要辭職。
三 與工作是否沖突
這個副業與工作的沖突包括兩個方面。壹個方面是在實踐與經歷上是否產生沖突？假設父業的高收入遠遠影響到了個人的職業發展，自己還要堅守職業發展，那麽這個時候也不能辭職，應該找人代為打理。另外壹種情況就是和公司當下的工作有利益沖突，甚至涉及到商業競爭。遇到這種情況，我認為從職業素質的角度來講，應該維護公司的利益，否則就是違法行為。
四 選擇創業可離職
既然壹個成功的人，壹個大紅大紫的人士，並非靠副業而發家的，那就意味著還要堅持自己職業發展的主航道。如果發現副業可以變成主業，那麽只有在壹種情況下選擇離職，就是將副業作為創業來對待，從而開始自己的創業時代。
HR視角
短期來說，高收入的副業有可能帶來豐厚的回報，但從長遠的角度來講，也帶來了很大的不確定性，甚至風險，有可能造成未來得不償失。