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2023年湖南省郴州市事業單位如何招聘人才?

公示期滿無異議的,由市委組織部、市人社局確認聘用人員名單並出具聘用通知書,由用人單位簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。對錄用人員實行試用期,新錄用人員初次錄用的試用期為12個月。其他人員試用期根據相關政策確定。

本次公開引進人才享受事業單位人員工資福利待遇。根據《關於打造郴州高質量發展重要人才高地的若幹措施(試行)》(陳辦發[2021]25號)文件精神,引進博士三年內每年享受6萬元生活補貼,服務滿兩年在郴州購買自住商品房享受20萬元住房補貼;對引進的研究生,服務滿兩年,可享受在陳購買自住商品房補貼65438+萬元。

1.應聘者須在指定官網查看各招聘環節的招聘公告及相關信息,自行負責報選。招聘單位不負責挨個給應聘者打電話。報名時登記的聯系方式必須保持暢通。聯系方式如有變動,請及時通知招聘單位。

2.報考人員必須妥善保管有效身份證件和準考證。缺少有效身份證件原件和準考證的不得參加考試和體檢。

3.應聘人員必須嚴格遵守公開招聘和引進紀律,誠信參加招聘和引進考核,不弄虛作假、違紀違規,不隨意放棄。違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規人員處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

4.經考核,招聘計劃出現空缺時,經集體研究並報市委組織部批準,用人單位或其主管部門可根據報考同壹崗位的考核結果依次等額補足,補足次數最多不超過2次。

5.本次公開招聘不指定考核輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考核輔導培訓班。

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