2.後續文化。對引進人才進行跟蹤、培養和管理，對表現突出、符合公務員轉崗條件的，可優先提拔使用。
3.政策性住房。引進人才3年內按2元/㎡月租金標準入住人才公寓。
接收事業單位考試資料
4.住房補貼。市區事業單位引進的人才，在應城市市區購買首套商品住房，住房補貼按照博士生65438+萬元、碩士生5萬元、本科生3萬元發放。
5.生活補貼。對符合條件的對象給予3年生活補助，其中博士生每人3.6萬元，碩士生每人1.2萬元，本科生每人6000元。
6.培養支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎勵的評選。入選省級以上人才計劃和人才獎勵的，市人才辦按照1:1給予20-20萬元獎勵。
7.其他治療。引進人才子女就讀義務教育學校，可根據本人意願優先安排，確保入學；配偶願意在應城市工作的，由用人單位與有關部門協商，在職責範圍內進行相應協調或安排。
8.服務年限。引進人才必須簽訂服務協議，在本單位服務最少3年。服務期間不得參加各類公務員、事業單位、國有企業的招聘考試(經組織同意的除外)。
2023湖北省孝感市應城市事業單位福利待遇