容易發生以下糾紛:1)銀行起訴企業。
公司為了滿足員工買房買車，出具了蓋有公司公章的虛假收入證明，銀行根據該證明向員工發放貸款。如果每月還貸金額超過員工實際收入，員工將無法承受，只能中斷銀行還款。如果銀行核實，會發現單位出具了虛假的收入證明，那麽銀行可以將單位和員工壹起起訴到法院，要求承擔連帶還款義務。
(2)勞動爭議。
企業為了在員工遭遇交通事故時從責任方獲得更高的誤工費，應員工要求，為員工出具超過其實際收入的虛假收入證明。
(3)承擔偽證責任。
員工家屬在工作中受傷後，員工本人參與了家屬的護理。在為護理誤工費開具收入證明時，公司開具了虛假的收入證明，以滿足員工獲得更多賠償的願望。
(4)勞動關系的存在。
有時候有的員工雖然已經離職，沒有辦理離職手續，但是後來找到公司，說現在不上班，想辦信用卡，讓公司開收入證明，公司答應了，開了收入證明。
3，很難自我圓融。
公司規定，要求員工寫申請，說明因自身原因要求其虛假出具收入證明和社保證明，不允許其主張任何合法權益。