法律分析:(1)公務員考試向在基層工作的優秀高校畢業生傾斜，市級機關向基層選拔優秀人才應加強；(二)綜合運用鄉鎮事業單位“考核就業”和“專場招聘”，鼓勵優秀畢業生紮根基層；(3)7月底前，對有就業創業意願的城鄉居民最低生活保障家庭畢業生、殘疾畢業生、獲得國家助學貸款畢業生按2000元/人的標準發放壹次性求職創業補貼；(4)高校畢業生首次創業，取得工商營業執照或其他經營資格，並正常經營6個月以上的，由繳納營業稅的縣(市)區財政給予壹次性創業補貼5000元。
法律依據:《企業技術R&D扶持四條措施》(1)在省、市扶持的基礎上，高新區再給予50%的獎勵；(二)屬鼓勵人才培養的，經高新區批準舉辦的高級研修班，每班給予20%的壹次性補助，最高不超過65438+萬元；(3)子女入學方便，被企業聘為高級管理人員或具有高級職稱的核心技術人員。其子女在義務教育階段入學時，高新區和福州市可協調安排其子女在福州市內擇校，或在高新區托管範圍內擇校。
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