2.與本市用人單位簽訂勞動合同並繳納社會保險；
3.在本市無自有住房且未享受過本市其他購房優惠政策。
法律依據:《成都市引進和培養急需緊缺技能人才實施辦法》
第壹條為加快實施人才優先發展戰略，充分發揮技能人才在推動我市經濟社會建設中的作用，根據《關於提供創新要素培育產業生態、提升國家中心城市產業能級若幹政策措施的意見》（發〔2017〕23號）和《成都市實施人才優先發展戰略行動計劃》（辦〔2017〕23號）。
第二條本辦法所稱技能人才是指掌握專門知識和技術，具有壹定操作技能，能夠在工作實踐中運用自身技能和能力進行實際操作，並取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業資格證書的人員。
第三條本辦法所稱急需緊缺高技能人才引進，是指從本市行政區域外引進到企業工作並與企業簽訂三年以上勞動合同，符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》（見附件）條件之壹和《成都市人才發展指引》（白皮書）三星級產業需求崗位要求的技能人才。