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15和30有什麽區別?為什麽?

只是發工資的時間不壹樣。只要不拖欠工資,對普通人來說都壹樣。

對於壹些需要還貸的人來說,如果還款期晚於還款期,比如每月25號還貸款,但是下個月5號才發工資,這樣還款時間正好在還款之前。如果沒有存款,那就比較難了。

小葵曾經做過工資計算器,知道很多人都是月光族。每次快要發工資的時候,很多人都在掰著指頭算。所以每次都要按時發放,不管能不能提前。每當快要發工資的時候,就有人來我們辦公室提醒我壹定要按時發,因為我要還貸款,還信用卡,還人情,各種錢都在等著。

很多人說企業發工資的時間是以會計周期為準的,沒錯。當然也跟考勤周期和結賬周期有關。他們中的大多數遵循金融周期。至於什麽大企業先富,小企業後富。我個人覺得這也不對。

有些企業雖然大,但還是遲了,但只要不拖欠,還是可以接受的。畢竟老板是希望這筆錢在銀行增加更多的利息。畢竟現在拖欠工資的企業,壹般最後都會給員工發工資。這種指責是準確的,企業沒有必要冒險。

不管什麽時候發工資,基本周期都是壹個月。除了第壹個月拿到工資的時間有區別,其余都是壹個月發壹次,區別不大。

這種差異還體現在離職的時候,如果妳打算月中離職,那麽妳的工資是15。如果打算月中走,要等到30號才能發工資,可能會比較痛苦,總會覺得有什麽事情沒做完。

其實離職的時候,只要手續齊備,工資早晚會發的,不用太擔心。所以離職手續壹定要按要求辦,不要不辭而別。有的企業會因為妳非正常辦理手續而暫扣妳的工資。雖然最後會給妳,但是被扣的是員工。而且勞動仲裁調解的時候,也會督促妳辦理離職手續。

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