法律分析:1。最小化權限原則最小化權限原則又稱最小授權原則或最小特權原則，要求確保主體只被授予執行任務和完成工作所必需的權限。權限最小化原則需要充分考慮主體的角色定義和崗位職責，結合業務場景分析系統中主體的訪問內容、方式、權限級別和時限的約束，根據安全策略釋放最適合業務需求和不必要的權限。2.多人對權限負責原則多人對權限負責原則是指重要權限和重要業務不應由壹人單獨管理，實行兩人或多人之間相互制約的機制。壹方面通過多級授權可以監督權限的使用，另壹方面通過雙重審核可以保證權限的嚴格控制和流程的準確性。3.職責分離原則職責分離原則是相對於不相容的權利而言的，要求不相容的權利形成相互制約的關系。壹般至少要求分為系統管理員(管理用戶和系統配置)、業務操作員(進行業務操作和配置)、審計員，形成相互監督制約關系。由於銀行業務復雜，分工往往復雜多樣，權限管理是重中之重。只有收集權限，加強訪問控制，才能保證系統數據不會被隨意訪問，個人信息不會被隨意泄露。
法律依據:《中華人民共和國商業銀行法》。
第七條商業銀行開展信貸業務，應當嚴格審查借款人的資信，保證貸款及時收回。商業銀行依法向借款人追償到期貸款本息的行為受法律保護。
第八條商業銀行開展業務，應當遵守法律、行政法規的有關規定，不得損害國家和社會利益。
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