1，市場需求驅動:上海租房買房需求大，需要大量的中介來滿足市場需求。
2.員工流動性的影響:並不是所有的經紀人都能表現的很好，所以員工流動性很大，需要不斷的招聘來保證有足夠的經紀人來維持業務。
3.業務拓展:太平洋之家正在擴張，需要更多經紀人支持新店的開設。
4.招聘成本的考慮:房產中介的工資成本相對較低，可以刺激業務量的增加，淘汰業績不好的員工。
5.行業發展前景:房地產中介是壹個很有發展潛力的行業。隨著行業的發展，未來會有很好的前景，所以需要招聘更多的人才進入這個行業。
6.補充新鮮血液:招聘可以刺激業績提升緩慢的地區，形成競爭，同時達到擠出無用之人的目的。