1.以最快最經濟的方式將符合企業需求的人才提交給人事經理，簡化招聘流程，提高招聘效率，滿足低成本招聘需求；
2.自助式求職系統:為個人提供快速、高效、經濟的求職方式，幫助個人輕松面對職場競爭的挑戰，促進人力資源的有效配置和人才的合理流動；
3.全新的培訓解決方案:幫助企業設計及時有效的培訓體系，降低公司培訓成本，提高培訓效率，加快企業成長為創新型學習型組織的步伐，促進個人專業能力的提升；
4.專業的人力資源管理與開發解決方案:匯集了人力資源管理的基礎知識、專家的理論精華和多種人事測評工具，為企業提供人力資源系統的診斷和系統導入、在線咨詢人力資源管理的實際問題和解決方案，幫助企業解決人力資源管理過程中的諸多實際問題和困難。建立與企業和人才共贏的目標。