主要根據求職者過往經歷和求職者類型定吧。\x0d\電銷是壹個比較枯燥、需要激情的工作。所以求職者要分有經驗和無經驗。\x0d\對於有經驗的求職者，問下前份工作離職原因、表現、對電話銷售這份工作的感受，以及做壹個簡短的roleplay，看看求職者的銷售技巧。根據壹些簡單的開放式問題和測評工具，測試下求職者的性格就OK。\x0d\對於沒有工作經驗的求職者，求職動機很重要，是因為不好找工作才做這份工作，還是因為有朋友做比較喜歡。同時做壹個九型人格測試，通過電話聽聽求職者的溝通反應能力和聲音等。\x0d\總之，好的電銷需要抗壓能力較強，能耐得住這份枯燥，溝通理解能力強，學習能力較強等。
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