另外，我見過太多的中小型電話營銷公司，沒有優秀的電話營銷流程培訓，導致剛入職幾天的年輕人，因為不容易自己去見客戶而辭職。因為新人沒有老板經驗豐富，而且沒有方向她會很迷茫很困惑。畢竟，不是每個人都是領導者:她可以領導自己。如果新人能領導好自己，她就已經是老板了，也不用在妳公司上班了。
如果公司有培訓，也是很復雜的培訓，讓人很迷茫。真正懂得說話做事的人，都是很單純的。他們只對新人說:只要勤快，就能約到客戶。