法律依據:汕頭市人民政府辦公室關於加強我市住房公積金管理的通知1。各級要重視加強住房公積金管理，把職工繳存住房公積金工作擺上重要議事日程。住房公積金是我國住房保障體系中的壹項重要制度，也與社會保障、醫療保險等性質的住房納入國家保障體系。關系到職工的基本權益和利益分配。近年來，我市職工繳納的住房公積金覆蓋面逐步擴大，但實際歸集率仍不盡如人意，僅占全市職工人數的47%左右，盲區較多。比如壹些國有集體企業、民營企業、外資企業，甚至轄區內的壹些機關事業單位還沒有繳納住房公積金，逐漸成為社會熱點問題。特別是納入財政預算的教育、醫療系統廣大職工因尚未繳納住房公積金而喪失了申請住房公積金貸款的基本權利，職工反映強烈。為擴大我市住房公積金的覆蓋面，保護職工的基本權益，促進我市住房公積金的發展，各級政府、各部門要高度重視。從建設幸福汕頭的政治高度，著眼於解決民生問題，提高人民幸福感，把建立住房公積金制度作為為民辦實事的壹項重要任務，擺上重要議事日程，支持和推動公積金歸集擴面:壹是做好市、區(縣)兩級行政事業單位資金撥付工作。剛開始可以適當降低門檻，以後每年逐步調整改善財務狀況；二是要監督財政補貼、自收自支或自負盈虧的機構將職工住房公積金納入預算；三是督促各類企業(包括國有、集體、合資、外資、私營企業)、社會團體等單位建立職工住房公積金制度，自覺為職工(包括已建立勞動關系的臨時職工)繳存住房公積金，及時幫助和協調解決繳存工作中的問題，規範用工行為，維護職工利益，逐步形成整體推進、均衡發展的新格局；四是要充分利用各種會議和活動，廣泛宣傳建立職工住房公積金制度的必要性和積極意義。包括民營企業在內的用戶認識到建立住房公積金制度是企業應盡的社會責任和義務，促進繳存擴面工作的有效開展。