至少現在沒有取消的消息，應該取消的可能性不大。
現在說到影響，公積金主要用於貸款買房。如果妳有公積金，妳可以選擇公積金貸款。利率相對較低，這意味著您可以獲得較少的利息，但有額度要求。所以組合貸款比較多，首付比較高。壹般首套房首付40%。我在2007年買房時沒有使用公積金貸款，不是因為我不想使用它，而是因為公積金貸款的首付很高，沒有那麽多錢。後來，我選擇了商業貸款。壹般商業貸款的首付是20%到30%，利率要高得多，但我無能為力。誰會讓自己沒錢呢？。所以，對我來說關系不大，但聊勝於無。每年提取壹次用於償還抵押貸款也很好。
這不是什麽大問題，因為我沒有公積金
擁有它是每個人的利益！農民伯伯沒有公積金！也必須活下去！
歸根結底，這個問題是由格力沒有按時繳納員工公積金引起的。
首先結論是公積金暫時不會取消，主要是這兩個原因。
1.公積金是受法律支持的，不繳納是違法的。
《住房公積金管理條例》規定，新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自辦理登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件到受委托銀行為其職工設立住房公積金賬戶。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期未辦理的，處654.38+0萬元以上5萬元以下罰款。
2.公積金涉及的資金太多，群體太多，任何風吹草動都會影響民生。
根據住房和城鄉建設部關於2020年全國住房公積金的報告（21好像還沒出來），2020年全國住房公積金金額為2623085438+0億元，實繳職工為15327.7萬人。涉及2.6萬億資金，涉及1.5億人的福利，不是說取消就能取消的。
但是，不能取消並不意味著不會有變化。
這壹波格力爆發公積金壹直沒有足額繳納，這就暴露了壹個問題。在經濟不景氣的情況下，許多企業可能會考慮員工的公積金。可以做兩件主要的事情:
1.企業可以選擇公積金繳存比例，比例在5%到12%之間，每年可以調整壹次。如果企業上壹年度效益不好，可以選擇將比例從最高的12%降低到最低的5%。如果員工的月收入為654.38+0萬元，則月損失可能高達654.38+0.400元，年損失將為654.38+0.68萬元。之前我們公司公積金的繳納比例是10%，前兩天直接降到了最低的5%。當我們聽到這個消息時，我們覺得我們壹年損失了1億元。
2.壹些企業可能會借鑒格力的做法，選擇少繳或不繳員工公積金。如果員工沒有發現，他們不會壹直支付它，然後在他們抱怨時試圖彌補它。或者招聘員工時明確表示不繳納公積金。然而，在格力的事件被曝光後，這壹舉動並不是很好。現在法律完善了，員工維權有了明確的程序和渠道。未來，像格力和員工這樣的糾紛可能會越來越多。