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平安銀行業務員好做嗎

問題壹:中國平安保險業務員好做嗎?很迷惘 平安的面試很嚴的,我在平安公司實習兩個星期,我把我的感受提供給妳參考參考。在平安的培訓是沒話說的,可以學習到好多的東西~,不過妳要註意,在平安會不知不覺的就幫妳好像洗腦了,讓妳感覺自己的前途是多麽的光明,還要交200元左右的代理人考試和展業證的培訓。如果妳培訓考證通過了。它和妳簽的是代理合同而不是勞動合同。平安的業務員不是平安的正式員工,妳要保證妳每個月要有單子,沒有單子是壹分錢沒有的。如果妳有關系,有朋友是老板的可以考慮去做業務員。

經理的內勤助理啊什麽的,最好不要做,那是幫人家打電話拉人的。要做就做 *** 的助理什麽的那還行。對了,經理的內勤助理沒有勞動合同的。是經理個人憑妳的。

還多的內勤比如:講師,培訓講師的,好多的內勤是業務員做上去的,也就是說妳通過上面的考試培訓加入平安公司,要連續兩個月入鉆,就可以去培訓講師什麽的了~~~``````

那是真正廠內勤人員。

問題二:現在平安保險業務員好做嗎 10分 這要看自己的能力了,能力強的人做這個肯定好。

業務好不好做要看自己具備下列2個條件中的壹個:

1,自己的口才壹流,對保險這個行業很了解,自己很有耐心,不怕吃苦,不怕受氣,不管後果怎麽樣,下定決心做的,也許自己會成功。

2,自己家裏人際關系很好,在前期可以找親戚找朋友來買自己代理的保險,之後要繼續發展業務就只有靠自己親戚的親戚或是朋友的朋友,這種情況產生的結果是自己在業務好的時候職務不斷的提高,在之後沒有業務的時候馬上又下來的結果。

做的話就壹定要清楚待遇:

壹般保險公司業務員是沒有保底工資的,而且不需交壓金。做不到壹所規定的量是會被淘汰掉的,只有做到量了才有基本工資的保障。

1.上班交500壓金,有保底工工資等,這工作不是很靠譜,自己遇到假招聘的可能性極大,建議自己慎重考慮

2.保險公司收取費用:考證費用很多是100元,這裏面含代收60元的代理人考試費(國家規定),40元的資料和培訓費(保險公司自己定的)。然後自己定點規矩再收取所謂的押金,離職憑借押金字條可以退給自己。

3.保險業務員很辛苦,靠業務提成過日子,如果告訴自己有底薪,自己要問清楚是否是責任定薪。如果是責任底薪,自己這個月沒有業績還是壹分錢都沒有。

問題三:我想問壹下中國平安保險做基層業務員好嗎? 根據我對平安的了解,業務好不好做要看妳具備下列2個條件中的壹個:

1,妳的口才壹流,對保險這個行業很了解,自己很有耐心,不怕吃苦,不怕受氣,不管後果怎麽樣,下定決心做的,也許妳會成功

2,妳家裏人際關系很好,在前期可以找親戚找朋友來買妳代理的保險,之後要繼續發展業務就只有靠妳親戚的親戚或是朋友的朋友,這種情況產生的結果是妳在業務好的時候職務不斷的提高,在之後沒有業務的時候馬上又下來的結果。

還不錯,希望妳采納。

問題四:中國平安銀行業務員好做嗎?有誰做過?誰說壹下平安銀行業務員的真實情況 先看妳資質好不好,臉皮厚不厚,嘴皮子會不會說,會不會忽悠人,如果妳會,恭喜妳,妳是很有前途的業務員!!!!

問題五:去平安普惠做信貸業務員怎麽樣?有沒有人有經歷的。來分享壹下。 好好做月入過萬很正常,我認識的同行有月扣稅壹萬多的,平安家從不給避稅,五險兩金

問題六:中國平安保險業務員好做嗎? 只能說賣保險非常鍛煉人、

能堅持壹兩年的話,

相信妳的心理素質和口才已經能超過同齡人了。

待遇確實很優厚,

賣保險的,壹個月工資低於三千,

妳自己都會覺得特丟人。

其實關鍵還是要靠自己努力,

做保險能成功的人,每個月收入五六萬很正常,

關鍵就看妳自己的心態和實力了。

如果妳人雲亦雲,聽別人說保險這樣不好那樣不好,

要是妳吸收了那些人的想法,

我敢保證,妳在保險事業上,永遠不可能發展起來。

做保險成功幾率可能只有百分之五,

妳才剛剛畢業,我認為妳應該好好去保險公司鍛煉壹下,

不要為錢,就為學習!

問題七:平安業務員好做嗎? 什麽業務圓都好做也又不好做,保險單不是那麽好跑的,先從熟人下手!重在堅持

問題八:平安貸款業務員好做 看個人能力,有的堅持不了幾個月就退出了

問題九:平安銀行業務員好做嗎 要看是那壹塊業務,因為這些大公司部門很多的,每個部門的業務都不同。

問題十:做平安保險的業務員好不好 在崗前培訓中,多數保險公司為了讓受訓人員盡快取得上崗資格,紛紛采勸下猛藥”的強灌教學模式,不管學員理解與否,硬逼著他們死記硬背應試內容,忽視了對其職業道德的引導和培養。 部分代理人為了完成銷售任務或多撈提成,不惜用壹些誤導或欺詐的手段來誘騙投保人,導致客戶投保不久就出現投訴、退保、甚至狀告保險公司的事情。 保險的業務員保守估計30%是在詐騙客戶。這裏包括有意和無意的。 保險公司的業務員超高淘汰率,是對客戶極不負責任行為。 6,保險公司騙業務員和業務員素質低,沒有把合同的條款向業務員講清楚或業務員還不懂合同條款,就給業務員工作壓力,要求做出業績。業務員只能騙客戶,騙壹個算壹個,騙了就走人。有時公司有意挑起業務員們相互的嫉妒心,這可能也是他們壹種鼓勵手段。有時還會教業務員騙客戶,那些無知的業務員還真聽他們騙。 8, 保險公司大量增員是壹種營銷策略.網上資料顯示。2004年,在中國有壹千多萬人曾經是保險公司業務員,這些被洗過腦的人來到社會為保險公司作免費的廣告,這些被洗腦 式培訓的人還要繳費。 人壽保險銷售是非常艱辛的工作。長期以來,今天100個人進入這壹行業,兩三年後有八、九十人退下來或被淘汰掉;十年以後,這壹百個人中恐怕只有壹個兩個仍堅持下來;或者有個別的雖在名義上仍從事壽險業,實則吊兒郎當混日子。為甚麽會這樣呢?原因很復雜。但有壹點可以肯定的是,這些能夠 生存 下來並且有作為有成就的代理人,都很熱愛他們的工作。他們也與早已退下來或被淘汰掉的同事壹樣,會碰到相同的困難、障礙、挫折和打擊。 掃街戰術,電話營銷。保險推銷無序競爭,幹擾居民,屬於死纏爛打型。 這種銷售方式有很大的 盲目性,造成時間和人力的極大浪費。從星期壹到星期五,幾乎天天都有人上門推銷保險,A保險公司的銷售人員剛走,B保險公司的人員又敲門了,推銷的是同壹個險種。試想,這種銷售保險的盲目性有多大,成功率會有多高?而且這種銷售方式總給人壹種不安全感,就是款續交了幾次,心裏還老犯嘀咕,錢是不是扔黑洞裏去了?報紙上也報道過有個別保險銷售人員私刻公章和印制保單進行詐騙的事,更讓人感覺心裏不踏實。 例子壹:真是 壹群做保險的來家裏坐半天了,到現在也不肯走,大家要註意不要讓做保險的來家啊 說的是不買不行啊,就這樣壹直磨啊磨的,煩死人了!例子二:上次做保險的剛進我家門, 我就對她說, 這麽巧啊,剛想出去借點,明天的買米錢。 哈哈哈。。。。。 例子三:?張小姐,生完小孩出院時“巧遇”保險推銷員。推銷員“熱心”幫張小姐拿東西,辦手續,最後與張小姐交換了電話號碼。回家後,張小姐家裏就時不時地接到推銷員的電話“問候”,而且還經常提出要上門看看。時不時的電話已經夠讓人煩的,張小姐哪裏還敢讓她上門,於是婉言拒絕。結果,推銷員竟在電話裏請出了同事和領導,電話更是日見頻繁成了看不見的戰線,張小姐被保險推銷“轟炸”了。 在壹些人眼裏,他們是“跑街先生”、“跑街小姐”,大都有著三寸不爛之舌,“能把黑的說成白的”,惟利是圖,誤導欺詐客戶,甚至被人比作臭名昭著的“老鼠會”,沒什麽好聲名。“防火防盜防保險(營銷員)”,壹度成為居委會老頭老太的必修課,更有甚者曾有家長教育小孩:“妳不好好學習,長大了就讓妳去賣保險!”。三百六十行,行行出狀元。可是,保險行業的“銷售狀元”卻很難得到社會的認可,他們的所得被有些人視為“不義之財”,甚至連人品都受到質疑。 沒聽說過這樣壹句話嗎 軟的怕硬的 硬的怕不要命的 不要命的怕不要臉的不要臉的怕拉保險的 ......>>

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