過度優越感
女企業家比男企業家更平易近人，更細心，社會給予女企業家的壹些優惠扶持政策，使得女企業家在壹些項目上更容易成功，導致壹些女企業家過度優越感。不知道自滿很容易導致失敗，在創業過程中有過度優越感的女性也是如此。
性別歧視
重男輕女的觀念自古就有。雖然現在思想解放了，但是重男輕女的舊觀念還是給女企業家帶來了思想上的阻力。女性創業者往往被貼上“女強人”的標簽，使得女性創業面臨諸多阻礙。同時，社會輿論對創業女性的歧視嚴重影響了她們的創業熱情，導致女性創業失敗。
錯誤的策略
壹般來說，女企業家比較敏感，有時會過度使用第六感，導致對企業價值觀的分析和對競爭對手的估計出現錯誤，從而做出錯誤的管理和銷售策略。因為這些策略關系到企業的生死，也是導致失敗的最重要的主要原因之壹。所以，對於女性創業者來說，壹個錯誤的策略可能是致命的。
管理不當
女企業家由於缺乏管理經驗，往往會從錯誤中吸取教訓，但消耗公司大量資源，無法建立合理有效的制度。比如用人不當造成不必要的內耗；比如財務制度有漏洞，給了員工損公肥私的機會；比如我們不重視安全生產，造成嚴重的人員傷亡。
執行力不足
好的想法對女性創業很重要，但好的執行力更重要。否則好的創意很容易被別人抄襲，妳也無法阻止追隨者的腳步，只能不斷加速自己的。
執行力不足的結果就是，壹個好的創意在成為產品的時候打了折扣，產品投放市場的時候，消費者拿到產品後的體驗打了折扣，售後服務也打了折扣。最終不僅損害了消費者的信心，也徹底損害了女企業家的信心。