創業培訓(Entrepreneurship training)，創業培訓是對具有創辦小企業意向的人員和小企業經營管理者進行企業創辦能力、市場經營素質等方面的培訓，並對他們在企業開辦、經營過程中給予壹定的政策指導，其目的是通過提高企業創辦者創業的心理、管理、經營等素質，增強參與市場競爭和駕馭市場的應變能力，使小企業創辦者在成功地創辦企業，解決自身就業問題的同時，創造和增加社會就業崗位，幫助更多的人實現就業或再就業。
創業培訓的對象可以是下崗失業人員，也可以是院校畢業生，農村準備向非農產業轉移的人員或返鄉創業人員。只要有創業願望和壹定的創業能力，都可以申請參加開辦企業的培訓。有條件的地方，也可對已經是企業主，但需要提高經營能力的人員進行提高培訓。培訓後實現創業分為創辦企業和自謀職業兩種形式。前者要在工商部門辦理私營企業註冊登記；後者是指在工商部門辦理個體營業執照或在社區舉辦非正規就業組織。
SYB培訓模式
這是國際勞工組織針對培養微（小）型企業創辦者的需要而專門開發的壹個培訓項目，在世界80多個國家推廣。SYB培訓技術於2001年由勞動保障部與國際勞工組織***同實施的試點項目引入中國，現已在50多個城市實施。SYB就是“start your business”，也就是“創辦妳的企業”，通過創業意識培訓，衡量是否適合辦企業，並產生可行的創業想法，通過創業計劃培訓引導完成創業要經歷的各個環節和步驟，衡量企業能否開辦下去。通過練習，將自己的創業構思，用系統的知識去計劃、演算，形成創業計劃書。
在創業培訓工作中存在著“四多四少”現象，即培訓時間短期的多，長期的少，大多兩三個月；培訓內容趨同的多，有特色的少，大部分集中在美容、美發、廚師、家電、剪裁等領域；培訓初級人員的多，培訓高技能復合型人才的少；培訓面向地區的人才多，面向全國的人才少。這“四多四少”充分反映了當前在創業培訓的思維上還沒有沖出舊有的模式。辦學理念上還沒有實現新的突破。這就制約著創業培訓的跨越式發展。