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蘭州醫學院

蘭州醫學院

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蘭州醫學院前身是甘肅大學醫學專科,創建於1932。1942改為西北醫學院,1945成為西北醫學院蘭州分院,1946並入國立蘭州大學。1954年,響應國家大力培養專業技術人才的號召,獨立組建醫學院,成立蘭州醫學院。2004年與蘭州大學合並,現為蘭州大學醫學部。

設有神經內科、骨科、血液科、中草藥、泌尿外科、基礎醫學、醫學分子生物學、中西醫結合等8個研究所,流行病學、皮膚病學、環境醫學、內分泌學等8個研究室,75個教研室。

中文名蘭州醫學院

成立於1932,建築面積30多萬平方米,占地666畝。

歷史演變編輯器

其前身是甘肅大學專科醫學部,創建於1932。1942改為西北醫學院,1945成為西北醫學院蘭州分院,1946並入國立蘭州大學。1954年,響應國家大力培養專業技術人才的號召,獨立組建醫學院,成立蘭州醫學院。2004年與蘭州大學合並,現為蘭州大學醫學部。

蘭州大學醫學校區

1999蘭州醫學院現設有臨床醫學、藥學、預防醫學、口腔醫學、護理5個系6個專業,3個公共教學單位,2個臨床教學單位,1成人教育學院,2個綜合附屬醫院,1附屬護理學校。

與中國預防醫學科學院成立中國預防醫學科學院蘭州分院。有21地方和軍隊醫院作為學院的教學醫院。27個學科擁有碩士學位授予權。其中泌尿外科和中西醫結合為壹級重點學科,病理學和藥學為兩個省級重點支持學科。

辦學實力編輯

學院占地666畝,建築面積30多萬平方米。校園占地250畝,總面積654.38+03.8萬平方米,其中教學用房43485平方米,學生宿舍654.38+03154平方米。各類學校在校生7168人,其中研究生361人(含在職研究生212人),本科、專科生37065438人,成教生3100人。醫院本部現有教職工798人,其中教授33人,副教授79人。有為國家做出突出貢獻的專家教授44人,甘肅省優秀專家6人,省教委跨世紀學科帶頭人23人,兼職博士生導師2人,副教授博士生導師6人。

學院教學科研儀器設備總值62167700元。兩所附屬醫院* * *床位1.5萬張,均為衛生部評定的三級甲等醫院。壹附院獲全國百強醫院、省十佳醫院。圖書館建築面積7080平方米,藏書50多萬冊,中外文期刊1070種。是中國西北地區的醫藥衛生收藏中心之壹,已被國際聯機檢索系統收錄。

學院院長趙,黨委副書記安,副院長朱仁智、張和龍、。在…的過程中

政治工作編輯

加強思想建設。堅持黨的基本理論特別是鄧小平理論武裝人的工作,認真落實鄧小平理論“三進”(進教材、進課堂、進頭腦)。充分發揮黨校的作用,* * *壹年來舉辦了7期申請入黨培訓班,培訓學員650人。

積極推進組織建設。按照德才兼備的原則和幹部“四化”方針,調整任用了14名醫院科室中層幹部。切實做好發展黨員工作。當年在黨員中發展192人,轉黨員140人。為了全面準確地掌握該院黨員、組織和幹部的情況,加強了數據統計工作,建立了相關的軟件數據庫系統。編纂了蘭州醫學院的組織史。

推進作風建設。堅持黨風廉政教育,重視經常性反腐倡廉教育,在全院開展黨風廉政建設測試活動,制定黨風廉政責任制實施細則,簽訂責任書和責任狀。在全院開展民主評議行風,召開各類座談會6次,進行自查自糾。認真處理信訪,全年處理信訪21件,其中向上級組織反映8件。

圓滿完成省兩部委對學院黨建和思想政治工作的評估,得到省檢查評估組的肯定和好評。

教學工作編輯

加強師資隊伍建設。當年,* * *選派12名青年教師接受崗前培訓,31名教師出國、出省進修,5名教師參加碩士學位培訓班,24名教師申請碩士學位。選拔保留了4名研究生,17名本科生充實了教師隊伍,16名教師晉升正高級職稱,64名教師晉升副高級職稱。師生比1 ∶ 9.6,教師年齡結構、學歷結構逐步趨於合理。

加強教材的編寫。當年編了7本教材,包括《醫學分子生物學》、《電鏡技術與細胞超微結構基礎參考資料》、《基礎口腔醫學》和《醫學實驗動物科學》課程,並編輯了多本教材。完成部分教材電視教學片的制作,當年播放電教片296部,共計7400人次。

繼續實施專業轉型。三年制藥學院轉型為四年制藥學本科,招收藥學本科75人。有16名大學生通過德智體全面考核,進入臨床醫學、藥學本科學習。積極響應國家擴招精神,做好擴招準備。1999 * *招生860人,比1998增加150人。

完善教學質量監控體系。為保證教學質量,學院通過完善教學督導制度、集體備課、考教分離、評教案、評教等方式監控教學質量,取得了良好的效果。在基礎教育部舉辦的第壹次教案評估活動中,展出了90份教案。經專家組評審,評選出優秀教案28個,先進集體1個。體育教學在自評的基礎上通過了省級評估驗收。

加強了學生的外語和計算機教育。鼓勵學生通過各種方式掌握壹門外語和計算機技能。在全省“快手杯”計算機編程競賽中,3名學生獲得程序組二等獎,2名學生獲得三等獎,計算機等級考試通過率為52。4%,在全省高校中名列前茅。英語四級通過率35.5%。

加大教學設備投入。投入30萬元為藥劑科購置了大量儀器設備,初步緩解了藥劑科多年來設備老化、儀器短缺的狀況;基礎部投資36萬元建設了3個多媒體實驗室,安裝了18生物信號處理系統(含計算機)、3臺彩電、3臺打印機。這三個實驗室被連接成壹個網絡。更換了486套橋式組合課桌,安裝了80套玻璃鋼課桌,改善了學院的教學環境。

加強考風建設。制定了《關於加強考風考紀工作的補充規定》,對16名違紀違規學生進行了責令退學處理,對7名學生進行了復讀處理,起到了良好的懲戒作用。嚴肅考紀,端正考風。

成人教育繼續發展。現有各類成人學生365,438+000余人,合作學校5所,學生實習醫院4所。

科研工作編輯

積極開展科研規劃。當年申請國家自然科學基金項目7項,獲得國家自然科學基金資助項目1項,資助金額13萬元,實現了我院十年來申請國家項目的突破。獲得省科委自然科學基金項目3項,省教委中青年基金項目3項,10項目。

加強科研成果的鑒定。當年申報科研成果鑒定項目32項,通過28項。56項成果獲省醫藥衛生科技進步獎,其中二等獎20項,三等獎36項;14成果獲省科技進步獎,其中二等獎4項,三等獎5項。當年發表科研論文191篇,其中國家級論文69篇,專著11篇。我院承辦的西南、西北地區基礎醫學教育年會共收到各類論文94篇。它們被編入《基礎醫學教育文獻》並正式出版。

加強了重點學科建設。1999期間,2個學科被確定為省級重點學科,2個學科被省教委授予重點支持學科。以跨世紀學科帶頭人為骨幹的學術梯隊在不斷加強。當年湧現出8位跨世紀學科帶頭人,3位青年教師人才獎,300萬人才工程。註重各學科的評估,逐年對每個碩士學位點進行自評,促進建設。65438-0999完成皮膚性病學自評,通過自評發現問題,彌補差距。

努力營造科技氛圍,濃厚的科研氛圍,當年* * *舉辦了30多場學術報告會。

研究生教育繼續增長。當年普通研究生招生66人,在職研究生課程招生112人。學院研究生人數達到361人,其中普通研究生149人,在職研究生212人。

學生作業編輯

以“兩課”為主陣地,充分發揮黨員和入黨積極分子的帶頭作用,組織理論學習,加強對學生的世界觀和人生觀教育。學院配備了26名年級主任,配合團委、學生處深入學生中,及時了解學生的思想動態,及時向相關部門反饋,把各種不穩定因素消除在萌芽狀態。5月,針對以美國為首的北約悍然轟炸我國駐南斯拉夫大使館的罪惡暴行,學生們滿腔愛國熱情,痛斥北約暴行。在廣大學生中開展揭露批判“* * * * *”的活動,使學生從本質上認清了“* * * * *”的“邪教”面目,從思想上認識到“* * * * *”的精神危害。幾個誤入歧途的學生,經過學院的教育,寫出了深刻的思想檢查,用“* * * * *”劃清了界限。

實施學生創優活動。經過自下而上的評選,當年,* * *評選出三個優秀班集體、九個優秀學風班、六個優秀學生、120名學生、39名優秀學生幹部、30名優秀團幹部、170名優秀團員、13個先進團組織、17個文明宿舍。

積極引導學生積極參加校園文化活動。當年,* * *組織了20場環境、文化、國際關系方面的學術報告,舉辦了8場體育比賽,舉辦了10多場演講比賽和辯論賽。規範了學生社團,對現有學生社團進行了清理登記,重新界定了6個學生社團,出版了20多期學生刊物。在學院的積極倡導下,學生的社會參與意識不斷增強,大多自發走向社會參與社會實踐。先後有951名學生赴巫山縣、臨夏州、夏河縣開展教學掃盲、健康調查、社會調查等活動,湧現出24名社會實踐先進個人。

繼續加強對貧困學生的資助。當年,* * *為1618名優秀學生頒發了79.88萬元獎學金,18名學生獲得基礎醫學教育獎學金3600元,1445名學生獲得“聯邦醫學教育獎學金”1000元,4名學生。向778名學生發放貸款共計33萬元;1.600人以上6.4萬元;部分學生獲得社會資助,其中7名學生獲得海鷗集團資助,每名學生年收入3000元。中國商貿城愛心熱線資助1學生1000元。省政協主席楊資助1學生1萬元;組織經濟困難學生參加校內外各種勞動和社會活動,為學院粉刷宿舍。清掃、整理藥材等勞動***1000人次,領取勞動報酬7萬元。部分學生通過輔導和耐心關懷獲得獎勵654.38+0萬元;減免學雜費384人次,減免金額27萬余元。

加強對學生畢業分配的指導。完成683名高校畢業生分配派遣,學生市場簽約率35%。68.7%的學生按照省裏的有關規定去了急需人才的地市。

內部管理編輯器

改進機關作風。結合作風建設和“三講”教育精神要求,針對機關工作中存在的問題,制定了《關於加強機關作風建設的暫行規定》,從制度上理順了領導關系,改進了會風,明確了管理權限。

人事工作完成了35名教研室主任、副主任的考核任用;初步完成了人事制度改革、機構改革和分配制度改革。

嚴格的財務制度。堅持收支兩條線的財務管理制度。

加強審計。當年完成內部審計業務51項,審計標的額208.68萬元,審計減少額18.89萬元,減少率9%。同時,對所有內部實體和個別單位進行了內部審計。

設備管理繼續做好清產核資工作。當年完成了10教學科研部門國有資產清查工作,其中固定資產1203,低值易耗品1381。完成教學科研實驗設備采購任務,其中儀器設備416臺套,總價值70.76萬元,實驗材料28.2萬元,實驗動物218萬元。

該館當年接待讀者10330人次,借閱書刊20933冊,編纂新書52種149冊。

加強校園綜合管理。對院內違章建築、流動攤點、臨時入口進行了全面整治。清理大排檔29個,舞廳3個,臺球桌2個,拆除違法建築40棟。同時,對院內暫住人口進行登記和規範。

後勤支援編輯

基礎設施有了很大的改善。當年,10號職工住宅樓施工完畢,另外三棟住宅樓主體結構也完成。拆除筒子樓和簡易平房近65438萬平方米,安置拆遷戶239戶。為解決擴招後的住宿問題,學院自籌資金建設的西學生公寓樓已完成初步設計項目,東學生公寓樓已破土動工,擬建的新教學樓已完成國家立項。為教學樓和居民樓屋面更換新防水層8100平方米。對泵房進行了改造,安裝了電動蝶閥和電腦操作系統,實現了恒壓供水,改善了學院遠距離高層供水條件。

以膳食改革為突破口,招標引入社會力量承包工人竈經營。當年營業額達到654.38+0.638萬元,用餐人數達到654.38+0.21.00萬人。

基礎保障及時有力。壹年來,後勤部門堅持“為教學科研服務”的宗旨,保證了教學科研的正常運轉。當年清除垃圾5000多噸,栽培各種花木2000多株,清除雜草1000多平方米。車隊完成運輸任務1.6萬公裏,安全接運學員1.01.78人。大約5000人接種了疫苗,950人接受了檢查,950人接受了檢測。

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