大學生村官的任職和待遇
1、選聘到村(社區)任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，聘期2-3年。到村(社區)任職高校畢業生是中***正式黨員的，壹般安排擔任村(社區)黨組織書記助理職務;是中***預備黨員或非中***黨員的，壹般安排擔任村(社區)委會主任助理職務;是***青團員的，可安排兼任村(社區)團組織書記、副書記職務。
2、到村(社區)任職高校畢業生工作、生活補貼為每人每年2.8萬元，其中到50個艱苦邊遠縣(市、區)農村任職的每人每年增發1000元津貼。每名到村(社區)任職的高校畢業生領取壹次性安置費2000元。縣(市、區)按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為到村(社區)任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，並根據實際為到村(社區)任職高校畢業生辦理人身意外傷害商業保險和女性生育保險。
3、中央部門所屬全日制普通高等學校應屆畢業生,符合國家助學貸款償還政策規定的，按照財政部、教育部關於印發《高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》的通知(財教〔2009〕15號)，本人可向所在學校申請辦理在校期間助學貸款本息由國家代為償還事宜。
4、到村(社區)任職滿1個聘期、當選並擔任村(社區)“兩委”副職以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉科級領導幹部，其中特別優秀的，可以破格提拔為鄉科級正職領導幹部;符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。
5、在村(社區)任職滿2年，年度考核稱職以上，具備選調生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調生、公務員考試。
6、在村(社區)任職滿2年，年度考核稱職以上，具備各級事業單位和各類企業錄用(聘用)條件並參加招錄(應聘)的，同等條件下優先錄用(聘用)。
7、任滿1個聘期、考核稱職、年齡未超過30周歲(截止每年9月底)的，可按有關程序續聘1期。當選並擔任村(社區)“兩委”委員及以上職務的，年齡可適當放寬。任滿2個聘期、未當選村(社區)“兩委”副職及以上幹部的，原則上不再續聘。
8、在村(社區)任職期滿1年，被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村(社區)任職工作時間可計算工齡或社會保險繳費年限。
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