壹、公積金制度概述
公積金制度是我國社會保障體系的重要組成部分，其目的是為了幫助職工積累住房資金，提高購房能力，促進住房市場的穩定發展。公積金由職工和單位***同繳納，繳存比例和上限均由國家規定，並根據經濟發展情況進行適時調整。
二、公積金的用途與優勢
公積金的主要用途包括購買自住住房、償還住房貸款本息、支付房租等。通過繳納公積金，職工可以享受到低利率的住房貸款，減輕購房壓力。公積金還可以作為職工的住房儲備資金，為未來的住房需求提供保障。
三、公積金政策調整與改革
近年來，我國公積金政策也在不斷調整和完善。政府根據經濟發展、房地產市場變化以及職工需求等因素，適時調整公積金繳存比例、貸款政策等，以更好地發揮公積金制度的作用。政府也在推動公積金制度的改革，探索更加靈活、高效的公積金管理模式，以滿足職工多樣化的住房需求。
四、未來公積金制度展望
展望未來，公積金制度仍將繼續發揮重要作用。政府將進壹步完善公積金政策，優化繳存、提取、貸款等流程，提高公積金使用效率。政府還將加強公積金監管，確保公積金資金的安全和合規使用。
綜上所述：
2024年全國公積金並沒有取消，公積金制度仍然是我國住房保障體系的重要壹環，為廣大職工提供了重要的住房資金支持。政府將繼續完善公積金政策，優化管理流程，加強監管力度，以更好地滿足職工的住房需求。
法律依據：
《住房公積金管理條例》
第三條規定：
職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
第八條規定：
直轄市和省、自治區人民政府所在地的市以及其他設區的市（地、州、盟），應當設立住房公積金管理委員會，作為住房公積金管理的決策機構。住房公積金管理委員會的成員中，人民政府負責人和建設、財政、人民銀行等有關部門負責人以及有關專家占1/3，工會代表和職工代表占1/3，單位代表占1/3。住房公積金管理委員會主任應當由具有社會公信力的人士擔任。
第二十四條規定：
職工有下列情形之壹的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（壹）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。