恒豐銀行股份有限公司(以下簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之壹，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
恒豐銀行總部位於山東濟南，在全國擁有365，438+09家分行，其中青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、Xi安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳等地壹級分行65，438+08家，蘇州等地壹級分行654，308家。
近年來，恒豐銀行獲得了諸多榮譽。在英國《銀行家》雜誌公布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名122；2021年6月，在新華網主辦的第七屆綠色發展論壇中榮獲“2021影響力金融企業品牌”榮譽稱號。2021，1年2月被評為“2021山xxxx社會責任企業”。
恒豐銀行錨定“打造壹流數字化敏捷銀行”的願景，堅持“向上向善向美”的使命，堅持“執著經營恒常事業——自驅、去冗余、創新、超越、* *制勝”的價值觀，圍繞“做實基礎、做好主業、做大零售、做強局部、做小成本”
恒豐銀行大力推進數字化轉型創新，數字化轉型如火如荼。202110“打造壹流數字化敏捷銀行”新戰略發布，明確了未來五年乃至2035年全面推進數字化轉型的時間表和路線圖。在總行層面，先後成立了數字銀行研究院、數字銀行辦公室、敏捷組織辦公室、數據資源部，推動全行數字化轉型。隨著數字化生產力的大幅提升，恒豐銀行被授予“數字化轉型創新企業”、“中小銀行數字化智能創新先鋒”、“銀行業數字化轉型優秀案例”、“數字金融創新大賽銀獎”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案競賽”中，獲得“環境保護與清潔能源使用”優秀獎。
根據業務發展需要，恒豐銀行總行同業金融部誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
壹、招聘的基本條件
(壹)具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和有關政策規定。
(2)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，願意長期在金融領域發展。
(三)品行良好，誠實守信，具備招聘崗位所要求的專業能力。
(四)身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件，具有健康良好的心理素質。
(五)符合《恒豐銀行章程》關於履職回避的相關規定和本行關於親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及資格條件
(1)報名截止時間:2022年6月65438+10月31。
(2)應用方法:
(三)其他事項:
1.申請人對個人提供的信息的真實性負責。如與事實不符，恒豐銀行有權取消聘用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試和面試時間，未被錄用者材料保密，不予退還。
3.報名人數不足的，由組織人力資源部門統壹安排，相應調減該崗位招聘名額。
4.面試合格者，按《恒豐銀行職員聘用管理辦法》相關規定辦理聘用手續。
5.被錄用後，如在今後的工作中需要調整工作地點或崗位，應聘者必須服從我行的統壹安排。
四、報名咨詢
如果您在報名過程中有任何疑問，請撥打中華英才網客服電話:4000508080。
附:恒豐銀行總行同業金融部社會招聘崗位表202210.pdf。
原標題:恒豐銀行總行同業金融部社會招聘啟事。
文章來源:/zpgg/294517.shtml