目前杭州公司五險壹金繳納比例如下：養老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%;醫療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%;失業保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%;工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%;生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%;住房公積金單位和個人各繳納12%，總計24%。
交五險壹金分別有什麽好處
1、養老保險：繳費滿15年，達法定退休年齡後可按月領退休金。
2、醫療保險：生病時可按比例報銷醫療費。
3、失業保險：繳納壹年以上且符合條件的，失業時可領失業金。
4、工傷保險：工傷時可報銷醫療費用，有傷殘的可領取補貼。
5、生育保險：享受生育津貼、醫療費補貼和報銷醫療費用。
6、住房公積金：買房時可申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業貸款低2個點左右。同時需要滿足職工連續繳存住房公積金滿1年，已有消息稱今後連續交滿6個月，才可以申請貸款。
五險的繳費基數是怎麽確定的
對於新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數，從第二年起，按上壹年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; 職工工資收入低於當地上壹年職工平均工資60%的，以當地上壹年職工平均工資的60%為繳費基數;職工工資在300%—60%之間的，按實申報。
2020年杭州五險壹金繳納比例
養老保險：公司繳14%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；
醫療保險：公司繳10.5%，個人繳2%；
住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。
2020年杭州五險壹金繳納基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位職工應以2018年度月平均工資收入作為2019年度的繳費基數。
根據2018年浙江省在崗職工年平均工資計算（保留小數點後兩位）：
月平均工資為66432元÷12月=5536元/月；
保底工資基數為5536元×60%=3321.60元 ；
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元 ；
杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元。
住房公積金繳費基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、余杭區和富陽區下限為2010元，臨安區下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。
2020年杭州五險壹金最低標準
養老保險最低繳費金額：單位：3321.60×14%=465.02元；個人：3321.60×8%=265.73元。
醫療保險最低繳費金額：單位：3321.60×10.5%=348.77元；個人：3321.60×2%=66.43元。
失業保險最低繳費金額：單位：3321.60×0.5%=16.61元；個人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保險最低繳費金額：單位：3321.60×1.2%=39.86元；個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：2010×5%=100.5元；個人：2010×5%=100.5元。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。
社會保險費實行統壹征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
第六十壹條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。