這說明他們的幸福生活正在慢慢展開，只是他爸爸搬進新家的時候沒有參加晚宴。他說他不會攪亂他們的美好時光。顧佳有點擔心地問徐歡珊，是不是她堅持要買大房子，讓他壓力太大了。其實這些小細節都在暗示他們的家庭經濟狀況有問題。後來因為萬先生的賬單不見了，房子就算抵押了，也堅持不了幾個月。可見他們的現金流出現了很大的問題。創業公司買這麽大的房子有點不合理。如果事實上，妳不會這麽冒險。因為壹旦資金鏈斷裂，創業將面臨失敗的風險。徐煥山不是壹個好的管理者。從第壹集可以看出，顧佳支持公司的很多事情。
兒子上幼兒園後，徐煥山多次邀請顧佳到公司工作，但顧佳拒絕參加。她覺得公司裏有徐煥山就夠了。但表面上她不去公司上班，實際上卻介入公司事務。她是廠長指出問題也沒關系。但是她並沒有回去找當時公司的負責人，所以這種行為有很多不規範的地方。後來她和徐煥山的很多分歧都源於此。顧佳不想回到公司，但公司仍有許多事情要做。這種管理方式不利於整個公司的發展。事實上，對顧佳來說，最好的辦法就是回到公司，幫助徐煥山把公司做大做強。如果她負責，肯定會發展得更好。顧佳太好了，但她把所有的希望都寄托在丈夫和兒子身上。雖然不擅長管理，但徐煥山仍然是奧運煙花設計的參與者。
有了這個招牌，即使公司倒閉，他依然可以順利找到工作。但是對於顧佳來說，她除了在外企工作兩年之外，什麽都不能做。雖然她在公司協調了很多工作，但她並不在公司上班。如果他們的婚姻出現問題，她想回去工作，那就很難找到合適的婚姻。所以，其實無論如何，同學們壹定要記住壹點，不要輕易失業，不要放棄不斷提升自己的機會。顧佳也犯了壹個母親會犯的錯誤，那就是盡壹切可能讓自己的孩子進壹個好的幼兒園。顧佳以為只要買了大房子，做好準備，就能把兒子送到最好的幼兒園，沒想到兒子最終還是惹上了麻煩。
顧佳擔心公司的發展，但當他們的孩子上學時，他們似乎缺乏擔憂感。所以，其實孩子還是要盡自己最大的努力去撫養孩子。顧佳和妻子的圈子已經破裂，孩子們也看得很清楚，但這樣做真的好嗎？試想，真正的老婆圈會因為她的話而佩服她，可能還會在背後嘲笑她。果然，這是壹個不夠檔次的男人，壹個壞老婆。大家都是壹家人，靠幾代人的努力支撐著，不能輕易垮掉。在生活中，孩子也要認識到，我們不要考慮融入比我們高的人。要想實現階級過渡，只能靠自己的努力。說顧佳沒有別的意思，但我希望每個人都能從劇本中走進現實，學習這門課程。