1能吃苦。進入工地就要做好吃苦的準備，因為工地不是學校，不會有規律的生活和休息。通常，天氣好的時候，我們只是努力工作。當我們的口號是“大雨，小雨，晴天幹壹夜”的時候，現在確實如此。我們壹旦遇到任何檢查，往往都是業主的命令。我們只需要在任何時候完成它，通常是整晚。而且作為應屆畢業生，他通常身兼數職。就像我剛去工地的時候，要開渣土票，直接倒土，清點機械班次，跑電桿，堆樁，還要經常清掃路面。這是持續了2年的工作狀態。現在想想，不知道是怎麽堅持下來的。現在在壹個新的工地從事首席測量員的工作，月薪已經是6000元了。
2壹定要學習研究。同時壹定要做好考證。現在建築類含金量高的證書很多。比如二級建造師，壹級建造師，監理工程師等等。我國對持證要求越來越嚴格。如果以後沒有證書，妳很難在這個行業立足。而且有證工資就上去了，壹個二級建造師的證隨便就能抵妳幾個月的工資。(3)壹定要會做人。工地是個大雜燴，什麽人都有。任何意想不到的問題都會出現，各種各樣的人都會接觸到，妳要自己把握好分寸。壹個好漢三個幫，地位越高越需要被人誇。妳必須建立良好的人際關系，尤其是在這麽大的施工單位。以上是我自己幾年的工作經驗！如果妳能做到這三點，我相信妳的月薪不僅過萬，那麽妳的收獲將遠遠超過妳的月薪！
工地上月入過萬的工作很多，但前提是妳有壹技之長。這裏的技能不僅僅是指壹種現場操作技術和施工技術，還包括人際交往和管理技能。
1.普通的技術工作。比如電工、焊工、架子工、鋼筋工、模板工、吊車司機、推土機司機、挖掘機司機等。這種工作壹般比較辛苦，需要妳能吃苦，能在工地上吃苦耐勞。如果掌握了這項技術，在任何壹個工地都很容易找到能養家糊口的工作，而且只要不怕吃苦，堅持工作，好的話每個月都有上萬。
2.建築技術員。施工技術員這是施工企業在施工現場的底層管理人員。比如我們常說的崗位八員是:施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械師、勞務工、信息工等等。這些工作壹般需要壹定的學歷和工作經驗，還要考證。這些普通技術人員要想月入過萬，必須在這個行業兢兢業業，堅持做好某壹項工作，擁有別人沒有的才能，得到所在單位的認可。
3.建築企業高級經理。這是指項目經理、技術負責人、項目總工程師等。要達到這個水平，除了施工經驗和技術，妳還必須有豐富的經驗、協調能力、管理能力或者施工技術。能達到更不用說這個層次的企業管理者，月入數萬，已經不少了。
當然，除了以上帖子提到的特殊技能，除了自己的技能，還要學會如何立足，也就是做人做事的綜合能力。只有這樣，妳的事業才能長遠發展，收入才能長遠保障。
妳對工程圈有什麽看法？請關註我，壹起探討。
試試看。也許別人可以，但妳不行。
在工地幹活是個技術活，但靠賣苦力維持生計還是挺難的。還不如送貨帶走吃的。但是如果妳有壹技之長，高級焊工，高級電工，高級木匠，不管什麽工種，工資都不低，而且還搶著要，不怕沒工作。現在工地真的很缺人，只剩下老師傅有技術。
只要是兼職，任何工種都壹樣，要麽多幹活，要麽提升自身價值。但是，這個屬性的天花板很低。畢竟每個人的時間都是有限的，所以只能提升自己的能力。學技術不難，主要是妳肯努力。先看書學理論，再看大師的實踐。兩年後，妳的技術可以提高很多。
來自現場的項目經理，這是另壹種技能，管理流程，管理預算，管理質量，直接與客戶溝通，可以為妳打開另壹個進階通道。如果想創業，可以自己承攬工程，做包工頭，甚至自己成立工程公司，所以別說壹萬多，壹個月賺個十萬也是可以的。
無論什麽行當，都有工資高的和工資低的，完全和個人福報有關。也許妳會說，有知識或者有技能的人當然工資高。但是妳有沒有想過，為什麽別人有的妳沒有？還是祝福的問題。再比如麥來這樣的小商販。他們有的在做同樣的生意，有的很難操作。無論大小，壹切都是壹樣的。壹個人做什麽只是壹種緣分。因為他在人間得福，所以事事成功。
不知道今年的情況。去年看的是什麽樣的工作崗位。普通勞動者接近萬元，苦力肯定不行。如果是項目經理，或者總工等高級技師，可以。不會有別的了。
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