在我們平常的日常生活中，很多地方都會用到崗位職責。明確崗位職責可以使員工了解和掌握崗位職責，最大限度地進行勞動管理，科學配置人力，做到人盡其才，人崗匹配。妳知道工作職責的格式嗎？以下是我為您整理的交通運輸領導崗位職責(9篇精選文章)。歡迎閱讀收藏。
運輸負責人的職責1 1。認真執行各項規章制度，服從組織決定，服從調度指揮。
2.掌握車輛月度、季度、年度計劃的完成進度，完成各項運輸任務和指標。
3.嚴格執行各項消費定額，厲行節約，降低自行車成本。
4.嚴格執行操作規程，遵守交通法規、安全制度和運輸規定，安全駕駛。
5.負責車輛的使用、管理、維護和日常保養。始終保持車輛清潔並處於良好可靠的技術狀態。為用戶提供及時、準確、優質的運輸設備，確保所載物資的安全。
6.根據維修制度，負責及時交付，並主動向修理者反映車況，隨車進場，參與維修技術質量監督，保證維修質量。
7.負責保管隨車文件、工具和零配件，認真準確填寫路單和各種技術資料，堅持車容車貌檢查制度，重點檢查制動、方向和操作系統，確保系統安全。
運輸負責人的職責2壹、工作職責
1，產品日常運輸；
2.車輛的日常維護；
3.車輛衛生和清理罐內堆積的材料；
4、不斷提高技術水平和業務素質，確保運輸過程中車輛和人員的安全，規範操作，節約燃料，節約成本，裝備良好；
二、工作標準
1.服從調度分配。司機要求無假日工作。如有特殊情況，應提前壹周通知公司司機領班，以便公司安排調度工作，按時將產品運送到指定地點。
2.出車前對車輛性能和設備狀況進行全面檢查，發現問題及時匯報，不駕駛帶病車輛，確保每次運輸安全行駛。
3.負責控制每次行程的運氣、油費、路橋費、維修費等各項指標；
4、認真檢查車輛狀況，放好運單，按指示操作；
5.產品稱重後，稱重收據交給客戶後，稱重收據交給經理張曉紅；
6.增強服務意識，註意言行，不做有損公司形象和利益的事情；
7、按規定對車輛進行及時維護；
8.車輛發生故障時，應及時通知相關人員，確保車輛得到及時維修；
9.熟悉交通法規、公司安全管理制度及相關安全知識，按照安全操作規程駕駛，確保運輸安全；
三、駕駛員處罰管理措施
1.私自接單者發現壹次視為曠工，罰款65438元+0000元；
2.正常拖運期間，由於特殊原因要先通知公司發貨，領隊要有預見性。車輛在公司不知情的情況下停車，每天罰款/2000元；
3、如發現腐敗油，每項指標費用的五倍罰款；
註:組長李洪斌必須建立不少於5人的公司後備司機資源，並建立詳細的通訊錄。
交通負責人的職責3 1。遵守公司的規章制度，熱愛本職工作，努力提高業務水平和服務質量；
2.負責貨物的配送、裝卸、點檢和運輸，確保從倉庫到門店的準確高效的發貨；
3.負責日常出行前後所負責車輛的例行檢查(詳見車輛管理制度)，如有異常情況及時向上級匯報，確保車輛安全；
4.嚴格遵守交通規則，謹慎駕駛，安全駕駛，按規定節約油耗；
5.服從上級的工作安排，不得借故拖延或拒載；
6.負責車輛的日常擦洗和清潔，保持內外整潔；
7.不隨意將車輛借給他人駕駛，不將公車私用(特殊情況請請示總經理)；
8、負責責任區內的衛生工作；
9.服從上級安排，完成上級交辦的其他任務。
運輸負責人的職責4職責:
1，負責公司外事接送，為公司高管開車；
2.負責公司車輛的保養、維修和清潔；
3.協助辦理公司車輛保險、理賠和年檢；
4.協助處理日常行政事務。
資格:
1，年齡23-40歲，B1，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術熟練，熟悉當地路況；
2.無不良駕駛記錄，無重大事故和交通違法行為，安全意識強；
3.了解商務接待禮儀，有壹定的服務意識；
4.為人踏實，誠實正直，保密意識強，責任心強，能適應加班出差。
工作時間:工作由董事長安排。
5、需要是老手(必須是)
6.身高在175以上。
運輸負責人的職責。全面負責公司的日常事務和管理，向公司總經理負責。
第二，根據公司運輸管理的要求，協調相關部門的工作。
三。負責公司的行政管理和業務管理，組織公司人員的業務學習和安全教育。
4.負責組織公司人員會議，傳達公司總部相關文件和規定，並組織實施。
5.負責公司人員的調配、考勤、考核和休假申請。
六、負責公司的行政工作計劃和工作總結。
七、負責公司費用的審核和費用的報銷。
八、負責組織對車輛和駕駛員的檢查。
九、負責安排所屬車輛的購置稅、車輛保險、結算等工作。
十、負責組織和監督車輛安全檢查。
十壹、負責組織和監督公司的信息和檔案管理工作。
十二、負責落實貸款車輛的付款，提前告知車主付款時間，並通過電話和短信通知車主。
十三、負責所屬車輛的GPS監控管理，對運行不良的車輛進行分析，並書面報告。
十四、負責附屬車輛的結算，完成交付工作。
十五、配合銷售公司和維修公司做好相關工作。
十六、協助公司總部完成相關工作。
交通負責人的職責6 1。認真貫徹執行集團和公司的工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和今年的各項工作指標；
2.主持物流公司的全面工作，負責運輸、煤炭采購、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產；
3.根據集團公司的要求，建立完整的管理體系；
4.對物流公司全體員工進行考核，直接考核和評估職能負責人和通關負責人的任免、勞動報酬；
5.接受員工的合理化建議和意見。形成決策科學、管理民主的現代企業管理模式。
運輸負責人的職責7 1。執行並不斷完善公司的運輸業務流程、規範和標準；
2、負責制定部門工作計劃；
3、負責優化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務指數；
4.嚴格控制運輸成本，計劃組織運輸車輛資源，監控運輸運行質量；
5.指導和組織訂購貨物的交付活動；
6.根據各渠道的訂貨需求和物流模式，安排發貨，跟蹤到貨情況；
7.負責運輸和裝運文件以及客戶簽署的提款文件的整理和歸檔；
8.公司載體的開發、評估、監督和管理；
9.負責公司車輛調度、送貨司機管理、車輛安全管理、突發事件處理；
10，實現當年KPI目標設定；
11.完成領導交辦的其他任務。
交通負責人的職責8 1。在後勤服務公司領導下，主持交通部全面工作，處理日常工作，根據公司要求負責並完成各項工作。
2.建立健全崗位責任制和各項制度，總結工作，提高管理水平，制定月度工作計劃，布置公司各項任務。
3.組織本部門員工學習政策理論、業務技術和文化知識，提高全體員工的素質。
4、帶領部門員工努力工作，做好接待工作，合理調度。安排員工工作，發揮每個員工的特長和工作積極性，做好思想政治工作，完成分配的任務。
5、嚴格財務制度，掌握財務收支情況，開辟財源增收節支，努力使公司的經濟創收工作上壹個臺階。
6.組織領導全公司的評比工作，表揚先進，倡導學習先進人物，完成領導交辦的其他任務。
交通負責人的職責9 1。負責監督領導運輸部各級人員，進行日常貨物運輸和人員接送，負責公司車輛的合理、安全、經濟使用。
2.負責交通運輸部各級人員的日常管理，包括出行安全、考勤、績效考核、人員調整、工作指導、安全等。
3.負責審批各部門車輛需求申請表，並根據車輛需求合理安排車輛使用，隨時跟蹤每輛車的具體去向和狀態，確保公司車輛的有效使用。
4.負責安排和協調成品運輸車輛的使用，審核列車交運單。如果公司車輛不能滿足產成品交付要求，負責聯系外部車輛發貨，並負責確定外部車輛的發貨要求、價格、付款方式等事宜，確保公司貨物及時發貨。
5.負責監督管理長途貨物運輸配送承包商的服務質量，審核承運商月度貨物運輸配送單，定期審核長途貨物承運商，確保有效控制。
6.負責監督管理各類車輛的燃油供應。根據燃油市場的變化，將車輛集中在保質保量、價格優惠的加油站，確定公司各類車輛的燃油供應。
7.負責監督公司各類車輛的日常行駛，審核日常車輛行駛日誌記錄。
8.負責監督管理公司各類車輛的日常維護，監督司機安全使用車輛，維護車輛，安排車輛的定期維護和保養。負責評估和確定合格單位，為公司各類車輛提供備件和維修服務。
9.負責公司各類車輛年檢，違章處理，安排駕駛員駕駛證年檢。
10，負責交通運輸部駕駛員安全和交通法條文培訓，確保人員和車輛安全。
11，負責跟進和完成生產副總經理和總經理交辦的其他臨時運輸工作和任務。
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