福利
1.除國家法定節假日外，員工還享受年假(5-10天)、工傷假、婚假、喪假、產假等帶薪假期，病假按工資的75%結算。每年冬夏工作服2套，員工生日有生日禮物，中秋、端午有禮品贈送，每年年底發年度年終獎；
2.依法為所有員工購買五險壹金，入職就開始購買。社保繳費達到15年後，員工退休時可領取養老金，公積金連續繳存滿6個月後可申請住房公積金貸款，同時可為員工添加團體人身保險和附加醫療保險；
3.群體設法吃和控制。公司廠區和宿舍區有很多食堂可供選擇，飯菜有上百種。公司提供宿舍，大致分為四人間，六人間，八人間。宿舍全天候熱水、空調、免費洗衣服務都不用，wifi25壹個月25元；
4.公司與多所大學(即自辦學院)合作舉辦中專、大專、本科、碩士課程，獲得的證書為教育部認可的畢業證和地方政府認可的專業技能資格證書。集團提供各種技能和管理知識的免費培訓；
5.休閑娛樂:公司有智能教育生態園、乒乓球室、臺球室、健身房、羽毛球管、閱覽室管，不定期舉辦歌唱、文藝大賽、LOL電競、王者榮耀體育、書畫、創意大賽等有獎比賽。
6晉升:等級分為等級(從成員1到成員3)和分部(從分部1到分部18)。職級晉升代表基本工資增加，福利獎金增加，職級晉升容易。壹般軍銜晉升200級，但是司級晉升困難，晉升工資很高，不確定。