他，名叫曾慶濤（Eric），來自深圳，原本打算來澳洲鍍金並回國發展，卻在被愛情擊中後選擇留下。從手機銷售做起，壹路成長為ANZ加盟商，主營房屋貸款，是壹名上門服務的移動貸款經理（Mobile Lender）。
他們從相識相知，到相濡以沫；從戀愛到成家，如今已是三個孩子的父母。作為同行，他們相互尊重，相互支持；作為夫妻，他們相互信任，相互理解。十幾年風雨壹同渡過，在時間的歷練中，始終深愛著彼此。
在大多數夫妻被柴米油鹽磨掉了激情，失去了浪漫時，他們卻不約而同地告訴彼此：“生活如此幸福，感謝妳的壹路相伴。未來，請繼續壹起負責！”
時間回溯到2004年，Amy正在昆士蘭大學會計專業學習。Eric則已經完成了國內的大學本科，來到布裏斯班攻讀酒店管理碩士學位。
當時的Amy年紀尚小，還沒有男朋友。她為人坦誠，真實，頗有人緣。壹起的同性朋友於是安排了壹場相親活動，她卻被蒙在鼓裏。
Eric的室友是這次活動的主角，卻有些怯懦，於是拉上性格活潑、開朗，喜歡交友的Eric壹同前往。Eric原本是打醬油的角色，壹身輕松，幽默帥氣，卻讓Amy壹見鐘情，而他也發現，這個知性大方、不矯揉造作的女孩子住進了自己的心中。
接下來的日子，和每壹對相愛中的年輕人壹樣，風花雪月的浪漫陪他們度過了春夏秋冬，面臨畢業的Eric毫不猶豫地選擇了留下。
兩年以後，順利畢業的Amy憑借著優異的成績和流利的英語，被NAB（澳洲國民銀行）錄用，負責商業貸款。Eric則憑借著獨當壹面的魄力和做“Door to Door Sale”（上門推銷）積累的經驗，壹畢業便獲得了工作機會，成為壹名銷售手機的門市店員。
“在讀書期間，為了鍛煉自己，也為了報答壹直支持我的家人，我做過很多種工作。其中，最富有挑戰性和難度的就是’上門推銷‘的工作。公司要求壹間壹間屋敲門，不可以錯過任何壹個機會。可對於我們來說，每壹扇大門的背後都可能是壹次失敗，甚至是冷漠、厭惡或者嘲笑。”
“每壹次敲響壹扇門，我都會深呼吸，把自己最自信、勇敢和友好的壹面示人，而把膽怯、擔心和也許剛剛遭受的挫折拋在腦後。我學會了用最少的話說最重要的事，我也學會了面對各式各樣的人，面對壹次又壹次的失敗。最重要的，我在不知不覺中掌握了與人溝通的技巧，那就是找到訴求，進行心與心之間的連接。”
在艱苦中的每壹次進步，每壹分成績，都帶給Eric寶貴的經驗和鍛煉，這讓他看清了自己的所長和所好，為其後的事業發展奠定了基調。
其後的六年裏，他們組成了家庭，先後有了兩個活潑可愛的孩子。Amy從NAB轉到了ANZ，繼續從事商業貸款工作。Eric則從壹名普通的店員，做到了副店長、店長和購物中心經理，在手機銷售行業穩步提升，顯示出他在銷售和管理兩方面的才能。他隨後又嘗試了“Event Sale”（活動銷售）的工作。
這期間，Amy供職的ANZ剛好有壹個職位空缺，即房屋貸款經理。區域經理原本看好Amy，卻沒想到Amy向他推薦了從未在銀行工作過的Eric。而Eric果然不負所望，PK掉有多年經驗的競爭對手，獲得了這份工作。
銀行貸款經理，在大多數人眼裏是壹件既體面、又輕松的工作。接待客戶，評估資質，推薦產品，辦理手續，似乎就是流程化的服務性工作。實際上，貸款銷售極具挑戰性，銀行壹方面有嚴苛的考核目標，另壹方面又有更加嚴苛的審核標準。作為零基礎的Eric，憑借的就是自身多樣性的潛質、在銷售行業多年積累的經驗和令人信服的個性魅力。
“我進入ANZ不久，就感受到了來自各方面的質疑和挑戰。同事們表面上壹團和氣，暗地裏都在激烈的競爭中。我所擔任的職位，壓力極大，歷來的離職率也很高。對於我而言，最大的劣勢是外行，可最大的優勢是內行。前者指的是銀行的貸款專業，後者指的是無邊界的銷售能力。”
“曾有同事半開玩笑地戲稱我，是個從賣phone，到賣loan的家夥。我總是壹笑置之，我的自信來自於對自己能力的肯定，業績會證明壹切。而我，用了不到壹年的時間征服了所有的人。”
Eric談起那段轉行初期的經歷，談笑間雲淡風輕，成熟與自信並重，但其實並不是每個人都可以挑戰未知領域，從零開始，挺住壓力，壹路飛速成長。
很多時候，腳踏實地把壹件事做好，在做事的過程中用心做人，機會便會悄然到來，這不是偶然，更非上天的眷顧，而是自己贏得的尊敬與信任。2016年，Eric便遭遇了驚喜。
“Mobile Lending”是ANZ獨樹壹幟的加盟商經營模式，在獲得銀行批準的前提下，獨立經營，自負盈虧。相應的，可以獲得相對優厚的獎勵金和分紅，並擁有獨立的客戶群體。
壹對來自馬來西亞的華裔夫婦，是ANZ昆州第壹批加盟商，主營區域便是華人聚集的Sunnybank。12年的苦心經營，令他們擁有了300多位客戶、穩定的收入和良好的聲譽。
年逾七旬的他們打算退休，正在尋找自己滿意的接班人。Eric的表現令他們感到放心，於是主動接觸。
第壹時間聽說這個消息，兩人其實是驚訝大過喜悅。這是非常難得的生意機會，自主經營不僅在於可以自我管控時間，更重要的，可以自己規劃未來，發展空間廣闊。可要想拿到這個生意，資金的投入相當巨大。
“天上掉下來個大餡餅”，要不要接下了，怎麽接，未來又該怎麽經營？對於當時零存款的他們而言，這無疑是個巨大的挑戰！
機遇從來不會等待妳做好準備，它只會轉瞬即逝，接受挑戰很難，但無論如何不能放棄。
在家人的鼓勵和支持下，Eric買下了這個生意，成為了ANZ的加盟商。生意初始，壓力便呼嘯而至。貸款銷售不同於零售，各種風險因素都會影響客戶的決定，再加上漫長的周期，零收益甚至可能長達半年以上。
“銷售在於關系，而關系在於信譽。和客戶建立相互信任、相互喜愛的良好關系，用信譽、品質和人格打動客戶，獲得尊重，才是銷售的最高境界。”
People Management（客戶管理）在Eric看來，比談成的壹筆筆交易重要得多。澳洲銀行貸款壹向嚴格，但有政策的地方，便會滋生出對策。市面上的貸款“專家”比比皆是，各種鉆營和手段也層出不窮。
ANZ是澳洲四大銀行裏相對保守的壹家，受“誠信”理念的影響，Eric把信譽放在心上，利益和客戶的滿意固然重要，但失了本心卻是萬萬不可！
“面對客戶的壹些不合理要求，我會很長時間坐臥不安，我無法在原則問題上妥協，我不能違反自己的職業操守，人壹定要正直才能長久發展。於是，我只好拒絕，客戶的不滿意、差評，甚至輕視，在我心中反而換來踏實，我就不再糾結，坦然面對。”
成為“Mobile Lander”的Eric，時間比之前靈活了許多。差不多同時，他們迎來了家裏的又壹名成員，第三個孩子，壹位小公主降生了。
生意上安排好節奏，Eric覺得自己責無旁貸，那就是從壹名朝九晚五的打工仔，升級為壹名兼顧家庭和事業的超級奶爸。
“愛壹個人最好的方式，就是給她自由的發展空間。我能做的，就承擔下來，帶孩子的辛苦讓我來扛，妳則負責放飛自我，實現夢想，還有保持美麗！”
談到幾年來帶孩子的辛苦，Eric總結為“痛並快樂著”。從小受到自己母親的教導，他特別重視孩子們的人格培養。
“這個家屬於我、Amy和三個孩子，每個人都有義務為家庭和諧做貢獻。孩子是不會累壞了，只會寵壞。在我們家裏，每個人都有分工，要負責壹部分家務，哪怕只是晚餐前的布置和丟垃圾。”
從安排兩個兒子的學校生活，到照顧年幼的女兒；從洗洗涮涮，到準備餐食；從參加小朋友的聚會，到陪伴孩子的外出實踐課程，Eric把這些辛苦當作了生活的本質。在辛勤付出的過程中，他收獲了孩子們的成長和與他之間的親密關系，以及自己內心深處的滿足與驕傲。
“我家小兒子有次提到，他同學好羨慕他有個這麽棒的爸爸！對我而言，這就是最好的獎勵！”Eric的聲音裏有壹絲激動，這是屬於他的另外壹份成功。
在ANZ工作長達12年的Amy，在商業貸款領域可謂做得風生水起。在澳洲經濟滑坡的現實打擊下，她所在的團隊連續幾年保持全澳領先，而她本人更是裏面的top sales。
公司看到了她的業績、能力和持久的努力，將她調動到大額商業貸款中心，負責100萬澳幣以上的業務。
全新的客戶群體、不同的營銷策略、團隊架構、政策導向和服務理念，對於Amy來說，挑戰的壓力遠遠大於升職的喜悅。
作為三個孩子的媽媽，她由心底裏感激Eric對家庭的無私呵護，讓她可以全身心地投入到工作中。不斷提升自己的能力和價值，在大額商業貸款領域，做華人背景的職業經理第壹人，以優質的專業素質服務華人社區，這是她對自己的期許。
“我們兩個人從小接受的教育有很多相似的地方，兩個家庭都是質樸的普通家庭，孩子的成長要做到自我努力、懂得承擔責任和愛護他人。我們有著壹致的人生觀、世界觀和價值觀，我們相互之間都認同溝通的重要性，我們以彼此為榮，特別重視相互間的尊重和支持，重視自我的品格。夫妻相處不可能沒有矛盾，關鍵在於彼此的愛情可以包容和化解矛盾，這壹點非常重要！”
提起自己的婚姻生活，Amy感觸良多。結婚至今，Amy成了同齡人裏的傳奇，她不但事業有成，家庭幸福，人也是越來越漂亮，成熟中有嫵媚，自信中有優雅。按照她自己的話，這是因為始終被幸福擁抱。
我們常說，幸福的家庭靠的是苦心經營，實際上，彼此之間的包容與支持，在愛的力量下，會匯集成積極與樂觀。沒有誰的人生可以壹帆風順，但在經歷風雨時，有人為妳撐傘，為妳扶槳，便會給妳勇氣，與妳相依相伴，壹同天長地久。
作為銀行貸款經理的他們，無論是面對大額商業貸款的Amy，還是經營移動房屋貸款生意的Eric，人生的道路還很漫長，未來將經歷的考驗也在等著他們。
但是，在彼此相愛的心裏，他們的動力無窮無盡，他們對未來的期許何其壹致。相信，這份責任會始終陪伴著他們，在很久以後，壹定會看到更加美麗和成功的Amy和Eric！祝福他們！