在縣聯社的正確領導下，我公司認真落實各項工作，按照“穩健經營，穩步發展”的經營理念，紮根農村，服務“三農”，轉變工作作風，拓展業務市場，加強內部管理，提高隊伍素質，在公司全體員工的共同努力下，實現了快速健康發展。我們會計工作的總結報告如下:
壹、印章管理:
(1)嚴格的印章管理規章制度。根據樅陽縣農村信用合作聯社印章管理辦法，我社積極組織員工認真學習，同時規範印章的管理和使用，確保印刷的安全性和便捷性，杜絕各類非法印刷；
(2)是加強使用管理。行政公章、業務章、個人章按規定由專人保管，專人負責，業務期間保管嚴格規範；營業終了，嚴格實行雙人入庫；櫃員輪崗、請假或調崗等。，並嚴格執行交接手續，規範印章的使用和管理；
(3)嚴格執行登記制度。建立印章保管登記簿、印章印制登記簿和印章交接登記簿，實行嚴格的印章使用、保管和交接登記制度；
(4)加大檢查力度。建立《印章保管和使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴格監督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，防範風險。
二、重要空白憑證的管理:
根據《縣農村信用社重要空白憑證管理辦法》，我社堅持“管證蓋章，管證收費”的原則。由專人負責入庫，定期核對賬證，確保賬實相符。嚴格執行“專人管理，入庫(箱)保管”，指定專人(庫管員)負責重要空白憑證的保管。按照嚴格的程序進行安全可靠的儲存。庫管員變動時，應按規定辦理交接手續。營業日終，重要空白憑證的余額數應逐筆清點，並與實物核對，同時做好記錄和登記。社會主管、安全員、會計主管嚴格執行重要空白憑證的清點、領用、保管、作廢等檢查制度。社主任、安全員堅持每月至少檢查壹次，會計主管堅持每月至少檢查兩次，檢查賬、賬表、賬簿、賬證的壹致性，並將檢查內容記錄在“重要空白憑證檢查登記簿”上並簽字備查。對於無法與綜合業務系統聯動的重要空白憑證(金農卡、手工借款收款憑證)，將實施替代和註銷。
三、庫存現金的管理:
加強庫存現金限額管理，清點庫存殘損硬幣，及時上繳，科學保管庫存現金。根據業務需要，靈活、安全、高效地調配現金，降低庫存現金的占用率。
四。抵押物和質物的管理:
抵押、質押品可由專人入庫，社主任、安全員、會計人員可定期查庫，確保賬實相符。
五、帶領前臺員工進行業務學習:
基本上可以每周組織員工學習會計專業知識，聯社各種文件精神，相關制度和通知。同時建立了基礎業務知識和規章制度的學習制度，做到學習有記錄，每月學習不少於4次。
六、建立人工帳冊，進行會計核算和會計管理:
能夠根據財務會計部門出具的標準賬簿建帳記賬。本機構建立的手工明細賬包括“1321應收利息”、“1391其他應收款”、“2431應付匯款”、“2621其他應付款”、“50168”。以上所有手工賬本都建立了相應的電子賬本。
七、成本管理與控制:
嚴格按照聯社規定的比例和限額進行財務核算和費用管理；所有費用應嚴格執行“三簽”制度，超支費用應經批準後方可入賬。今年，沒有合規費用文件記錄，並超過了美聯社規定的費用限額。
八。內部和外部賬戶的對賬:
內外賬對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》及相關規定執行，建立健全對賬工作管理登記簿和臺賬。我公司有六個可替代核對的公司往來賬戶、代理往來和匯款，報表回收率達到100%。每季度可以面對面檢查所有公司賬戶。
總結工作，感覺在以下幾個方面還有差距和不足，需要在新的壹年整改落實:壹是員工素質差距大，團隊精神有待提高。二是存款總量不穩定，籌集資金的措施有待加強。第三，內部管理和內部控制體系需要進壹步加強。
信用社會計工作總結2。
過去的* * * *年是充實、忙碌、有意義的壹年！回顧過去，展望未來！壹年來，在單位領導的精心培養和教導下，通過自己的不斷努力，無論是思想、學習還是工作，都有了很大的進步和很大的收獲。工作總結如下:
在工作中，我始終保持良好的工作狀態，並以壹名合格的委派會計的標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，讓自己在平凡的崗位上默默奉獻，為* * * * * * * * *事業做出壹份貢獻。認真做好日常審計工作。
第壹，每天營業前進行安全檢查，包括監控設備是否正常，機器設備狀態，網絡是否暢通。根據檢查結果決定是否開展正常業務，並將檢查結果和櫃員出勤情況及時登記在“分行工作日誌”中。
二是業務前認真清點櫃員尾箱現金和重要空白憑證，在摸倉單上簽字確認，實行“壹日三次”的首次摸倉制度。
三。業務過程中，主要對前臺櫃員辦理的特殊業務進行實時監督檢查。主要包括:存折充磁、密碼掛失、存單掛失、賬戶擦除、隔日沖正、特殊業務收息、凍結解凍等。，經嚴格審核並簽字確認。
四。及時糾正前臺櫃員辦理的業務中的違規行為，並登記在“指定會計工作日誌”中。
五、對開立單位結算賬戶或個人結算賬戶的信息進行嚴格審查，需要中國人民銀行審批的及時報送審批。二期系統合規及時處理，及時備案。
不及物動詞慎用“業務公章”。嚴格審核5萬元以上(含5萬元)的大額存取款，認真進行網上核查，及時上報20萬元的大額存取款。
在思想上，我積極參加組織學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等黨的指導思想。堅持黨的理論路線、方針、政策和各項工作符合現階段生產力發展的要求，特別是體現了先進生產力的發展要求；通過發展生產力，人民的生活水平將不斷提高。爭做中國制造的黨員。
在學習上，我壹直沒有放棄學習理論知識和業務知識。同時，在工作期間，我努力學習，得到了同事們的充分肯定。投入工作後，我不僅掌握和提高了自己的財務知識，還將所學理論與實際業務相結合。在學習理論的同時，我更多的學習了業務，並將所學的金融知識融入到工作中，使自己的業務水平不斷提高。
信用社會計工作總結3頁
此後，在聯社黨委的正確領導和聯社各處室的支持指導下，駝山信用社內部管理緊緊圍繞聯社年初制定的工作意見，以爭創壹流金融機構為目標，以夯實會計基礎、規範業務操作、防範經營風險、提升服務水平為宗旨， 以強化業務技能、提高工作效率為手段，以優質服務為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務理念，展示了信用社的良好形象。 65438+2月末，各項存款余額25671萬元，比年初增加1.87萬元；其中代理保證金926萬元，門店保證金654.38+0767萬元；各項貸款余額31789萬元，較年初增加3692萬元；實現各項收入1723萬元，其中利息收入218萬元，手續費收入12萬元，代理收入42萬元。半年來共辦理交易5萬余筆，主管授權交易4584筆，現金收入26799萬元，現金支付268365438+萬元，其中現金支付3989萬元45次，其中破幣49萬元2.55次，現金支付7次464萬元。發放教師工資、黨政工資、農民補貼5770戶22次；信貸櫃臺共發放1493筆貸款1133萬元，收回1708筆貸款8065438+萬元；累計完成大小支付業務78筆984萬元；存款賬戶數達到50594戶，較年初增加5170戶，其中ICT卡發行238張；裝訂745張傳票；各類檔案942份裝訂歸檔。各項業務快速發展，網點業務大幅增長，會議工作實現“六無六”目標，內部管理水平顯著提升，服務質量顯著提升，基本實現內控嚴明、規範高效、合規經營、穩健發展的目標。在工作中，我們主要做了以下工作:
壹是夯實會計基礎，防範操作風險
我社高度重視聯社組織的“會計工作規範操作百日競賽”，成立了以主任為首的領導小組，制定了第壹、三、五天的學習日制度，積極組織全體後臺人員反復學習活動實施方案，要求每個後臺人員熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握每個後臺崗位的操作流程， 根據計劃在日常操作中查漏補缺，統壹操作流程，使櫃臺操作有章可循。 進壹步強化內控機制，徹底消除隱患和漏洞，把防範關口前移下移，防止各類經濟案件發生。在聯社各部室的指導下，我們的內部管理水平有了顯著提高，在這次活動中取得了第五名的好成績。
二、加強學習技能培訓，提高內勤人員的綜合水平。
隨著業務的快速發展，我社業務量急劇增加，櫃臺人員的專業水平成為影響門店服務水平的主要因素。
從年初開始，我們學會制定了全年的學習和訓練計劃。學習主要以會計出納工作標準、信息技術工作標準等書籍為主，培訓主要以聯社制定的新員工標準為主。做定期學習和定期測試。不定期查看學習筆記，將學習和測試結果作為內勤員工考核的壹部分，納入績效工資考核。
我行員工還分批參加了聯社組織的新壹代銀行核心業務系統培訓。我社是新壹代銀行核心業務系統第二批模擬演練單位。我們充分發揮大部分員工住在單位的優勢，堅持所有內勤人員都參加在崗模擬演練。熟悉新壹代系統的操作流程，為新壹代系統上線提供保障。