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什麽是三體結合,壹體提升?

從2001年全國第壹批農村股份制商業銀行的成立,到今天近1600家農村商業銀行的蓬勃發展,歷史的車輪已經走過了20年。新時代,新征程,再出發。在中國銀行業和保險業監督管理委員會的指導和支持下,由《中國農村金融》雜誌社主辦的中國農村金融30人論壇暨農村商業銀行改革發展20年年會於2022年7月28日至29日舉行。來自中國銀保監會的領導、農村金融領域的權威專家學者,以及多家省級合作社、百余家農商行的高管齊聚常熟,不忘改革初心,牢記農業金融使命,回望奮進征程,共謀轉型發展。

會上,吉林榆樹農村商業銀行黨委書記、董事長李以“農村商業銀行數字化轉型模式”為題做了精彩發言。

“畫龍點睛”的金句

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支農扶小是任務,是使命,是大勢。服從和服務於國家戰略,要順勢而為,順勢而為,順勢而為。

——吉林榆樹農村商業銀行

李黨委書記、董事長

觀點摘錄

近年來,為全面提升支農支小金融服務能力,加快產品和服務模式創新,拓展業務發展空間,實現“三年零售轉型”目標和“五年壹流現代小而美銀行”願景,吉林榆樹農村商業銀行自2020年以來,以“回歸本源、聚焦主業、支農支小、零售轉型”和“黨建金融”、“兩個服務”為經營思路,開展“四送四員”和“網格化營銷”三結合整體推進載體活動,強化信息賦能和數字化驅動,建設數字化農村商業銀行,全面推進數字化零售業務轉型發展,加快服務鄉村振興、服務實體經濟的推進和進步。

01

“數字零售轉型”的工作背景

為玉樹農商銀行五年(2021~2025)實現區域壹流現代化“小而美”銀行戰略願景,三年(2021~2023)完成“零售轉型”目標任務。明確未來五年發展規劃的戰略目標和三年規劃中期的審慎、穩健、理性、科學發展,實現玉樹農村商業銀行在質量規模、效率速度、風險管控、管理水平、隊伍建設等方面能夠適應國家政策要求、市場環境和發展願景,構建現代銀行管理所需的科學體系。

服務於“實現鄉村振興”和“繁榮實體經濟”的國家戰略。支農扶小是任務,是使命,是大勢。服從和服務於國家戰略,要順勢而為,順勢而為,順勢而為。

服務於“小農快靈”等客戶群體。充分利用“小快靈”的特點,為客戶提供差異化、特色化、專業化的服務,在銀行業競爭中實現錯位發展。因此,零售轉型是農村商業銀行堅定服務“小農戶”零售客戶的有效途徑,是外部發展形勢的需要,也是內部生存的需要。

02

“三體結合、壹體推進”整體進行全業務零售轉型

在“黨建+金融”工作中,積極爭取黨委政府支持,與市委組織部聯合成立,招募誌願者振興農村金融服務和實體經濟金融服務等。,從而與客戶達到“妳中有我,我中有妳”的和諧狀態,真正實現金融服務工作在老百姓心中,形成*。

制定“黨建+金融”服務機制實施方案和“兩服務、四進、四送、四從業”三年行動計劃,以及“三體結合、壹體推進”活動方案,全面實施並全力保障整村信用、社區信用、國家信用常態化。

03

信息化賦能數字化驅動,保障數字化零售轉型深化

構建完善的管理體系和靈活的管理機制,為戰略目標提供動力保障。做好體制機制的適應性改造,成立以信貸管理部、渠道管理部、計劃財務部(人力資源部)為組織架構的“敏捷部”,壹方面專註於數字化研發,另壹方面專註於產品推廣。

制定工作計劃和相關管理措施,為“數字化零售轉型”工作提供支持。制定《推進整村授信實施方案》等十余項制度和方案,確保零售轉型工作合法合規有序開展。同時,嚴格按照上述制度執行,確保整村考核過程和結果客觀、公平、公正、公開,確保授信和授信使用全過程風險可控、高效規範。

全面實施省聯社“整村授信”工作,為零售轉型打好基礎。2020年9月4日,玉樹農商銀行正式推出2020年“整村授信”,2021年9月6日推出2021年“整村授信”及“整村授信”年檢。線上普惠金融平臺系統不斷開發、測試和優化,以單個單位為單位持續批量采集行政村原始戶籍信息。聘請鄉賢、村幹部、當地知名人士進行“三三制”背靠背民主評議,分批授信。總行相關部門將通過線上普惠金融平臺對“整村信用”評價名單進行審核驗收,確保評價的真實性、客觀性和數據可用性。截至2021年底,46萬戶農戶獲得信用評級,白名單22萬戶,預授信6543.8+06.5億元。

壹體推進“三大平臺十大體系”總體規劃,持續推進數字化零售轉型。對“快金融、快智能績效、快生活”三大平臺進行整體規劃和研究,以“金融產品、服務渠道、風險管理、客戶細分、應用場景、積分體系、戰略導向、績效考核、薪酬分配、綜合評價”十大體系為特色。

搭建“禦橋金融”數字化線上普惠金融平臺,包括大數據平臺系統、快貸運營管理系統、“禦橋金融”微信小程序客戶端、“禦橋金融”App員工端。針對“藍海客戶”,開發推出了面向新型農業經營者的“農戶快貸”、“鄉村振興快貸”、“園丁快貸”、“天使快貸”、“社區榆樹快貸”四大系列具有零售特色的數字化全行貸款產品。基本滿足客戶“快、簡、好+五秒八”的體驗需求。

創新風控模式,通過“線上+線下”和“大數據風控+人工風控”模式,確保風險完全可控。通過“三站分離、六崗協作”,形成專業化分工管理、相互監督制約、流水協作的全流程風險控制機制,確保信貸管理質量的提升。通過全村信、二維碼裂變、線下網點營銷、網格營銷等渠道獲取客戶,實現“全人員、全業務、全區域、全渠道”營銷。開發績效管理系統,進行實時考核排名和績效展示。“禦快滿生活”以客戶價值增長為目標,通過客戶分層和權益體系的打造,融入客戶生活的每壹個場景,最終實現銀行品牌力的提升和業務規模的增長。

截至2022年6月底,玉樹農商銀行“宇快金融”數字網貸簽約授信3.7萬戶,金額40億元;信貸余額2萬和6543.8+06億元。其中,“弄玉快貸”簽約授信31萬戶,金額28億元;信貸余額分別為654.38+0.9萬和654.38+0.5億元,平均每戶8萬元。信貸加權平均利率約為9%。

04

“四大工程”建設確保數字化零售轉型穩定運行

團隊建設。通過培訓,提高全體員工對零售轉型的認識,實現自洽適應;通過“走出去”,拓寬管理團隊的視野,增長知識,堅定信念。完善後備人才隊伍,培養“勇於擔當、敢於迎難而上、持之以恒、善於學習、忠於職守、樂於奉獻”的“六有”精英團隊。

網絡轉型。“軟、硬”雙管齊下。在軟轉型方面,培養員工服務意識,加強禮儀培訓,打造壹流的服務文化;硬轉型方面,用三年時間有序開展網點改造,合理規劃網點功能分區。

科技支撐。行業、咨詢、合作夥伴、省協會四方科技協作模式穩定運行,為數字化轉型提供堅實保障,對內實現精細化管理,對外實現精準化營銷。

黨建文化的品牌建設。加強黨管財務,黨群同頻。開展符合文化導向的各種載體活動,以黨建促企業文化建設,以黨建促團隊建設,將企業文化融入工作生活,形成“內部管理靠文化,外部營銷靠品牌”的內生動力。

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