產品經理為產品制定戰略和路線圖，並定義滿足客戶需求的功能需求。所以產品經理需要的技能從戰略到戰術都有。最好的產品經理也有壹定的性格特征。他們堅定、好奇、熱情。用共同願景激勵他人需要領導力。
如果妳面試的是壹家高成長或創新的公司的產品管理職位，那就很難面試了。招聘經理會問各種各樣的問題——從了解妳的身份到衡量妳的技術知識、商業意識和決策能力。
產品經理的面試問題和技巧包括產品經理在面試中最常被問到的壹些問題。然而，妳也應該準備回答壹些其他不尋常的問題，以了解妳對意外情況的反應。
壹、產品經理背景
大多數面試都是從壹些壹般性的問題開始的。產品經理面試問題和技巧這些問題的目的是讓面試官更了解妳，了解妳為什麽要應聘產品管理這個職位。
以下是您可能會遇到的壹些潛在問題:
1)說說妳自己吧。
2)妳是如何得知這個角色的？
3)妳對這個職位的興趣是什麽？
妳在找新的工作嗎？
5)妳為什麽想離開現在的工作？
6)妳最喜歡/最不喜歡妳目前工作的什麽？
妳為什麽想在這裏工作？
8)妳的職業目標是什麽？