妳最好不要做這樣的工作。這種工作不是壹份好工作。外包公司逾期的信用卡催收員可以說是類似於臨時工，即催收欠款。可以說，妳通常收到的工作是收集非常困難的債務。妳可能會遇到各種各樣的人。
壹般來說，如果銀行客服禮貌催促時間長且未還清債務，則有可能進入外包公司。可以說，這些人所欠的許多信用卡債務都無法償還。否則，如果可以，沒有人願意壹直欠他們錢。 因此，如果催收員禮貌地對待這些欠卡債的人，他可能仍然不會償還他們。在這種情況下，催收員將無法生效，也無法獲得工資收入。
如果催收員想讓欠卡債的人盡快還錢，他可能不得不采取壹些方法，這可能有點觸犯法律。 如果壹個催收員不得不冒這麽大的風險來收取壹些工資傭金，那真的有點不經濟。 因此，最好不要做這樣的工作，否則風險很大。
：銀行職位：
1.銀行出納員
銀行出納員有兩種類型，壹種是前臺出納員，另壹種是後臺出納員。前臺出納員主要接待客戶辦理相應業務，後臺出納員查看後臺部分銀行票據；後臺出納員應該更加小心。他們經常要審查賬單和賬單。他們不能粗心。如果存在微小差異，可能會給銀行造成巨大損失。離開座位時，妳必須記得鎖上電腦屏幕和抽屜保險箱。妳不能讓別人碰妳的業務印章和姓名印章。
2.客戶營銷
這個職位的工作內容主要是吸引客戶。善於挖掘潛在客戶，具有較強的溝通和營銷能力，既能滿足客戶需求，提供實用價值，又能使銀行獲得經營利潤，維持正常經營。
3.產品支持
產品支持崗位主要分析部分客戶需求，根據需求開發滿足市場需求的產品，為銀行搶占客戶資源。產品支持崗位通常要求很高。具備良好的分析能力和對金融產品的理解能力。
4.風險控制
風險控制頭寸主要是防範和控制客戶信用風險、操作風險等，同時還需要監控相關風險指標，提高銀行自身的抗風險能力。目前，國內各大銀行對風險控制崗位的需求相對較大。風險控制崗位壹般要求個人具備較強的風險預見能力，判斷風險何時發生或即將發生，及時采取應對措施。同時，做好風險控制，具有較強的項目操作能力。
5.有很多IT工作。
除了保持銀行系統的穩定性外，我們還需要開發和測試新的應用軟件，如銀行移動應用程序或客戶端。信息技術崗位對計算機專業水平要求較高，需要具有較強的開發能力和創新能力。