根據《社會保險法》和國務院《工人退休、退職暫行辦法》的規定，工人因病退休，按月領取基本養老金，必須符合以下三個條件:
1，男50歲以上，女45歲以上；
2.經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的；
3、基本養老保險繳費滿15年。
因病未達到法定退休年齡但符合上述兩個條件的，可以申請因病退休，按月領取傷殘津貼。但在部分省市，病退僅適用於國有企業、縣級以上集體企業及其改制的企業。
社會保險法
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
國務院
工人退休、退職暫行辦法
國發1978104號
第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第五條不符合退休條件，經醫院證明，勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，應當辭職。辭職後每月發給相當於本人標準工資40%的生活補助，不足20元的，發給20元。