面試卡中心的求職者須看
作為壹個曾陪伴“卡中心”走過1/3之壹歷程的人，在這裏給妳們系統講講卡中心。如果想去卡中心面試或者想和它簽約，可以看看，增加妳對卡中心的了解，給真想去的人壹些職業規劃的基礎，也給應聘經驗不足的人壹些畢業求職過程中的忠告，不要被用人單位欺騙。
壹、卡中心是什麽，是幹什麽的，我們去卡中心幹什麽?
答：卡中心交通銀行太平洋信用卡中心，或者有些人簡稱“PCCC”(Pacific Credit Card Centre)，是交通銀行和匯豐銀行於2004年10月25日宣布成立的壹個專營信用卡業務的中外合作企業(JV，學過經濟法的可以回憶壹下)。卡中心成立的早，最初只有十幾個人，還包括外方和中方專門負責的老大，還有所謂的“管委會”(回憶經濟法內容)，2005年發了十幾萬還是多少卡來著，2007年開始卡量開始快速增長，到現在有大約3000萬了(不用的卡什麽的都含在內)。2011年交行發了個公告，如果監管機構允許設立獨立的信用卡公司，匯豐將以現金及其在交行的留存收益溢價出資，持有信用卡公司20%股權，交行持有80%，到時匯豐總體上對卡中心的權益比例達到約36%，但問題是社會各界對信用卡業務意見頗多，監管機構對信用卡業務的風險仍較審慎，短期內出臺大舉措的可能性微乎其微，其次，成立獨立公司，仍需遵守交行預算編制體制，通過這個提高工資收入也不大現實(總行肯定考核老板利潤，老板哪能那麽輕易給員工加工資，不克扣就不錯了)。
卡中心具體做什麽呢?街頭賣卡銷售，申請表錄入及審閱、確定發卡與否及額度高低信用審核，客戶賬單、來電回復、卡片補發寄送客戶服務，催賬、收賬、聯系外部財務公司收賬、給公安局報案催收與反欺詐，監控損失率、損失風險、調整發卡策略及額度策略風險管理，市場營銷、做廣告、寫軟文、跟味千簽合同市場和聯盟業務。卡中心的業務就這麽個大致狀況，要有盡可能多的客戶，要有足夠大的消費，要在風險接受範圍內有足夠多的`不能按時全額還款的人、“帶息本金”，哦，對了，還要有足夠多的資金來支撐這麽多的客戶欠款，資金的成本又要盡可能地低。。。反正財務目標就是最終目標了利潤
卡中心招聘人去幹什麽?卡中心招聘的人分為兩類，壹類是賣卡的，就是街邊樓群裏讓妳填表的那些銷售，他們沒有編制，拿提成的;壹類是中後臺人員，包括上面說的信審、客服、銷售以及風險、市場、聯盟、銷售管理、財務、人力、辦公室等等管理部門人員，這類人通常有編制，拿基本工資+年終獎。後壹類人中又分幾種，有和信用卡中心簽合同的(現在信用卡中心成交行分公司了，原和總行、分行簽的現在可能是和信用卡中心簽合同了)，有和勞務公司比如智聯招聘、力加力、外服等簽合同派遣的(現在可能也是和信用卡中心簽合同了)，但是同崗同薪，別想和總行、分行相提並論。
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