銷售情商低到不會聊天怎麽辦？很多人認為口頭技巧只能用在銷售上，其實這是錯誤的。會說話的人輸不起錢，但有的人天生啞巴，語言能力差。下面分享太低不能聊天怎麽辦？
做銷售的太低聊不下去怎麽辦？1七個建議和技巧可以幫助妳在困難的對話中保持冷靜:
1，控制語音
在困難的對話中，妳可能會說得更快，提高音調，加強語氣並提高音量，使妳聽起來慌張，憤怒，失控或過於情緒化。
如果在談話過程中，妳感覺到自己的聲音變了，呼吸變淺或胸部發緊，放慢速度，深呼吸。
控制適度的呼吸對保持聲音的平靜和理性非常重要。呼吸慢下來後，可以在與領導的交談中保持冷靜，表現出職業素養。
2.尊重每壹個對話者。
尊重對話中每個參與者的專業能力，以及在處理手頭任務時的專業能力。
同時也要尊重自己的職業聲譽，因為妳在高難度對話中的表現會影響妳在其他場景中的形象。
如果妳問的問題是關於職業行為的，那麽在對話中保持自己的職業素養就顯得尤為重要。
避免任何不專業的語言，不失時機地表達懷疑。
即使感覺不到被尊重，也沒有理由表現出對他人的不尊重——無論對象是否在場。
3.與個人劃清界限。
作為壹名員工，妳必須記住，妳在這些談話中代表的不是個人利益，而是“生意”。
談話中避免使用“妳”、“我”等代詞，用組織、部門或團隊的名稱稱呼不同的參與者。
如果妳和壹個同事相處不好，就談論這件事，而不是妳對這個人的感覺。
如果談話是關於薪資談判，註意妳對團隊和業務的貢獻，避免只關註妳的需求——比如妳的家庭或財務承諾。
4.不要過度渲染
扮演停頓的角色，清晰地表達妳的觀點，但在別人思考妳說的話時保持沈默。
人們往往渴望打破沈默，用稍微不同的方式再次表達自己的觀點，但這會讓妳看起來很軟弱。
如果妳在為團隊爭取更多的資源，說明資源的缺乏是如何影響業績和表現的，給領導留幾秒鐘思考的時間。
5.聽聽妳得到的回應。
努力從艱難的對話中獲得積極的結果。通過傾聽反對意見，並考慮其他解決問題或誤解的想法，妳會更快地獲得對雙方都更積極的結果。
如果您的經理正在解釋流程或資源有限的原因，提出問題並解釋您理解他們的觀點。
註意，在某種情況下妳可能得不到所有的信息——所以如果妳接受被說服，即使妳沒有得到妳想要的結果，妳至少可以理解決定背後的原因。
6.談判和妥協
在商業中，當每個參與者都有所收獲時，他們之間的關系就會得到加強。
如果大獲全勝，就說明對方徹底失敗了，要給關系的積極發展留有余地。
妳永遠不知道什麽時候妳會需要他們的支持，或者將來妳是否需要和他們密切合作。
妳可能得不到加薪，但在下壹次績效評估之前，妳可以就壹些指標達成壹致。
妳覺得難以共事的人可能不會被解雇，但在下壹個項目開始前可能會進行人員評估。
7.以壹句好話結尾
即使談話特別緊張，也要記得感謝對方抽出時間參與，要真誠。
理想的情況是，各方都將得到壹個積極的結果。
給談話留下積極的結尾還有壹個好處。如果妳沒有得到妳想要的，妳可以在將來再提出來。
經過幾周或幾個月的仔細思考，妳的經理甚至可能會來找妳。
銷售情商低到不會聊天怎麽辦？2第壹件事是整理客源。
就是要先搞清楚客戶是誰負責的，聯系方式是什麽。我們前幾期說過，在目標階段壹定要拜訪能做決策的關鍵人物，但在執行階段要進壹步細化對關鍵人物的認識。
比如負責人的個人偏好，他在公司承受著怎樣的壓力，以及他達成交易的意圖。同時，銷售人員還應該思考如何接近和會見客戶，以及與客戶見面後如何談判。妳對此了解的越詳細，妳對負責人喜好的判斷就越清晰，對後續的交易就越有利。所以不用麻煩了，大部分銷售團隊都是以結果為導向，只關註最後的交易，沒有興趣了解這些負責人的細節。
提高執行力的第二個方面是創造有效的溝通。
這是核心技術，很多銷售人員在與客戶溝通時，經常會說壹些無關緊要的話。比如壹些問候和奉承的話，既不能讓自己知道客戶的真實需求，也不能讓客戶更了解產品，不僅浪費雙方的時間，還會引起客戶的反感，這就是無效溝通。
有些銷售團隊經理做的最蠢的事，就是會讓團隊裏的銷售人員背“經典銷售詞”，但是詞是死的，客戶是活的。如果所有的話聞起來都像話，客戶很容易厭煩，不想繼續溝通，這也是無效溝通。銷售工作是壹個充滿變化的隨機過程，想壹套固定的銷售詞去征服世界，太過分了。
作為銷售經理，如果妳發現壹個銷售人員對壹個客戶進行了三次以上的有效拜訪，但仍然沒有簽單，妳就要分析壹下。如果妳的產品單價不是很高，別說幾百萬、幾千萬的服務，對方是很謹慎的，這個銷售人員拜訪的人也是能做決定的人，他沒有拜訪錯人。在這種情況下，他還是去拜訪了三次也沒能成交，所以十有八九是無效溝通的問題。
這時候妳可以及時找他談談，了解他具體的溝通過程，幫他分析問題。當然，如果有時間的話，陪陪他更好。和他壹起去見客戶，觀察他如何密切溝通。
作者何學友舉了壹個他陪同出訪的例子。這個推銷員很能言善辯，他總是和顧客交談。等他回來，何學友問他妳覺得妳們的交流怎麽樣，他還是很激動，說我的發言太爽了，該說的都說了。妳看，我根本沒意識到我有問題。事實上，顧客很不高興。
其實銷售人員更像心理醫生。很多時候，他們要傾聽，讓客戶表達自己的需求，硬性銷售在這個買方市場的時代早已失效。
其實在銷售工作中，我們經常會發現妳的產品和競品基本上是同質化的，價格和功能相差不大。經過充分的市場競爭，肯定會是這樣的。對購買產品的甲方爸爸來說沒有實質性的區別，所以最後拼的是誰的銷售人員讓負責人感覺更舒服。
每個人都有傾訴的欲望。如果銷售人員扮演好傾聽者的角色，客戶很容易對妳產生好感，這是簽單的最佳信號。他高興的時候會主動提簽法案的事。如果妳讓他開心，他也會讓妳開心。有時候就是這麽簡單，是情商層面的比拼，而不是言語技能的比拼。
即使負責人不是這種類型，他也是壹個理性的人。他做決定不帶情緒幹擾，只是比較妳的產品和競品的優劣。讓他多表達對妳有好處。至少妳知道他的重點是什麽，他的需求是什麽，他對妳或者競品了解多少，然後妳才能對癥下藥。
所以讓客戶多說，妳多聽，這是有效溝通的基本功。
做銷售情商太低不會聊天怎麽辦？3 1.增強我的勇氣。不知道妳有沒有註意到，大膽外向的人很少有不擅長說話的。有的人覺得自己嘴笨，所以不愛說話，自卑。時間長了，他們不敢說話。所以，言語還處於初級階段。如果妳不敢說話，沒有自信，那麽妳就不可能成為壹個非常擅長言辭的人。創業的時候不敢說話。後來被迫每天給合夥人做演講。時間長了，我也不怕開口了。
2.加厚妳的皮膚。臉皮厚絕對能幫妳變成嘴甜的人。與人交談往往是壹場鬥智鬥勇。特別是在酒桌上，當有人試圖勸妳喝酒時，愚蠢的人往往會被弄得臉紅。被打敗。而獲得最後勝利的往往都是臉皮超級厚的，說什麽都是大大咧咧的主兒。
3，學會給自己圓場，有時候我們會說錯話，這個時候很多人都覺得不合適，不知道該怎麽辦，原地踏步。站在我銷售的角度，這個時候我應該裝作什麽都沒說，直接說下面的話題。或者學會自救，講個笑話什麽的，遮遮掩掩。妳是啞巴不會說話怎麽辦？
4、學會幽默，幽默的人往往是高超的。但我這裏強調的是適當的幽默，是壹種幽默，促進人與人之間的距離，而不僅僅是男人之間的距離。女性如果學會了幽默，會覺得很有氣質，很有修養。幽默的標準是自己把握，不是說壹些成人笑話就叫幽默！
啞巴嘴，不會聊天，練法壹
1，多讀書。通過閱讀和寫作來練習妳的語感。書讀多了，知識儲備就多了，也就不怕和別人交流了。寫書的目的是優化妳的語言。寫久了，語言會升華。妳會覺得什麽話在什麽語境下比較好，什麽感情比較好，怎麽表達等等，這樣妳和人交流的語言才是美的。
2.多練習。如果妳仍然害怕在朋友間談論侃侃，或者妳不能在朋友間持有自己的觀點，那麽妳需要日復壹日地練習交流甚至爭論。有了練習，妳的語言就會被打磨，很多時候留給妳組織語言的時間就很少了，而且經常脫口而出，所以用脫口而出的方式來練習口語更有效。
3.參加主持演講、辯論等活動。如果妳是學生，妳最好找些工作。從我的經驗來看，壹個班幹部最能鍛煉的就是妳的心態，而與人交流時穩定的心態是準確表達妳的感情和語言的基本前提。
4.背壹些演講稿或者美文，練習語感。很多人不喜歡背誦，尤其是學生。語文、英語、政治讓他們討厭背誦到了極點，更別說背誦別人了。那些不上學的呢？我只能說不能，但不是因為學習，而是因為舒服。所以，背誦這個環節必不可少。
笨嘴不會聊天。練習方法2
1，鍛煉敏捷思維。妳是不是和別人爭論的時候無言以對，晚上回到家終於想起來怎麽反駁了？這是因為妳沒有敏捷的思維。網上要多做答題練習，盡量鍛煉自己的反應速度。
2、豐富的知識有些人總覺得自己很蠢。其實心裏有數就能得到表達。妳肚子裏的墨水不夠。就算妳再聰明，也沒用。只能重復壹些沒有意義的話。最好不要說話。
3.無限的自信，往往離不開膽怯、害羞、懦弱。有些人看到別人就不敢說話，嘴巴天生就笨。妳應該多和別人交流。大聲咒罵和贊美自己是提高自信心的最好方法。只要妳每天對著鏡子告訴自己要改變，總有壹天，妳的自信心會爆棚。
4、放慢語速大多數人往往跟不上自己的語速。他們經常說他們甚至不知道他們是什麽。當然別人理解不了，可能會被誤解，傷害感情。解決的辦法是慢慢地、經常地閱讀文學作品，從而提高自己的語感。
啞巴嘴，不會聊天，練習方法三
1.首先要正確對待說話。無論是在工作還是學習中，或者是朋友之間，家人之間，說話的目的都是交流:工作中的交流，情感上的交流，學習上的交流。而且說也不是說太多。有些人話太多，整體喋喋不休，但大家都很討厭。而且有的人話少，時不時說壹些經典的話，大家會覺得這個人很厲害。所以，說話的目的不是看說了多少，而是看有沒有有效的溝通。
2.其次，要正確看待自己傻，不會說話。妳之所以是啞巴，並不代表妳比別人差，因為每個人都有自己好的壹面。不要因為自己是啞巴就完全否定自己。
啞巴不會說話，往往是成長環境造成的。小時候，我們無法選擇自己的成長環境，但長大後，我們要對自己負責。20歲以前，我們是由父母的成長環境決定的，但是30歲以後我們的樣子是由我們自己決定的。所以，二十幾歲，從現在開始就要積極改變自己。
3.第三，要正確認識啞巴不會說話的真正原因。經常啞巴不會說話的人，不是突然變啞巴不會說話，而是已經啞巴不會說話很久了。那些啞巴不會說話的人，因為從小與人交流少，不愛說話，所以失去了學習說話的機會。
而那些會說話的人，往往從小就喜歡說話。所謂熟能生巧，所以他們長大了也會說話。所以，妳之所以不會說話，是因為妳說話太少，與人交流太少，見識更少。妳說話生疏，見了人自然不知道說什麽。
4.看看妳笨的不會說話怎麽辦？如上所述，啞巴不會說話有兩個原因:知識少，話少。所以要對癥下藥。首先要樹立自信，敢於改變自己。可以多看書，培養自己的興趣愛好，多參加活動，多經歷壹些事情來增長見識。知道的多了，跟人說話往往就容易多了。