第壹，失業救濟金的支付和停止機制
失業救濟金是對失業者的壹種經濟援助，旨在幫助他們度過失業期間的困難。其發放和停止通常遵循壹定的規定和程序。找到新工作並不意味著失業救濟金會自動停止發放。
二、失業救濟金停止的條件和流程
失業救濟金通常需要滿足壹定的條件，走相應的流程。壹般來說，當失業人員找到工作並開始獲得穩定收入時，需要向有關部門報告其就業情況，並申請停止領取失業救濟金。這個過程通常需要提交壹些必要的文件，比如雇傭合同、工資單等。，證明失業人員已重新就業。
此外，部分地區可能會有具體規定，比如要求失業人員在找到新工作後的壹定時間內通知相關部門，或者限制其再就業後的收入。因此，失業人員在找到新工作後，應了解並遵守當地的相關規定，以確保正確停止失業救濟。
第三，不及時停止失業救濟可能帶來的後果
如果失業人員在找到新工作後沒有及時停止領取失業救濟金，可能會產生壹些不良後果。首先，這可能會導致他們面臨法律責任，因為這樣的行為可能會被視為欺詐。其次，繼續領取失業救濟金可能會影響他們的信用記錄，對以後的貸款和信用卡申請產生不利影響。
總而言之:
找到新工作不會自動停止失業救濟。失業人員需要主動向有關部門報告就業情況，並按照當地規定申請停止領取失業救濟金。未能及時停止領取失業救濟金可能會對法律責任和信用記錄產生不利影響。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第45條規定:
符合下列條件的失業人員，從失業保險基金中領取失業保險金:
(壹)失業前，用人單位和本人已繳納失業保險費滿壹年；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已登記失業並有求職要求的。
中華人民共和國社會保險法
第51條規定:
失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之壹的，停止領取失業保險金，同時享受其他失業保險待遇:
(壹)再就業；
(二)應當征服服兵役的；
(三)已經移居國外的；
(四)享受基本養老保險待遇；
(五)無正當理由，拒絕接受當地人民政府指定的部門或者機構提供的適當工作或者培訓的。