1.工作性質分為:腦力勞動和體力勞動。
1，腦力勞動；主要用智能來完成工作內容，包括組織管理工作和業務實施工作。組織管理工作具體包括組織、領導、人事、財務等管理內容，壹般帶有職權性質；業務實施工作不負責組織和管理，而是根據工作職責的要求，依靠專業技能或智力來完成其工作任務。比如科研人員的研究工作，教學人員的教學工作，醫務人員的醫療診療工作，都是操作性的腦力勞動。
2.體力勞動以體力勞動為主，用體力完成工作內容。實際上主要是那些直接從事生產勞動和服務的人。例如生產線上的裝配工。當然，有些工作的特點可能不是那麽明顯，但是腦力和體力都有。
二、出納崗位責任制:
1，自覺遵守財經紀律和財務制度；
2.不得擅自兌換外幣；
3、不得擅自相互學習，段落長度應按規定辦理；
4.按照財務部系統的工作程序進行工作；
5、按規定的業務消費價格標準收取客人費用；
6、結算和營業收入不得拖欠公款，客戶不得離賬；
7.不得混淆私人資金和公共資金的工作時間；
8.不向無關人員透露有關公司營業收入的信息和數據；
9.敢於制止和揭露違反財經制度和財經紀律的人，發揮監督作用；
10，提前10分鐘到崗。開市前，壹定要換好當天需要的零錢，準備好足夠的錢。交接前，做好當班發生的業務準備，完成交接手續，清點發票、業務現金、業務單據、客戶賬單等。，並由雙方簽字。交款單必須填寫交款收據(姓名、職務、金額、發放張數)，交款必須有指定人見證，見證人簽字。
三、收銀員工作職責:
1，收銀員上班前要做好準備。準備零錢，方便換零錢；檢查所使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備，做好清潔保養工作；
2.準確打印所有付款文件和發票；及時快速收取客人的消費款；在采集中做到快、準、好、漏采集；壹定要認真核實各種鈔票的真偽；收到假鈔後自賠；
3、日常收入中的現金，必須認真執行“長繳短補”的規定，不得互相學習。如有長付或短付，必須如實向上級匯報，長付按公司財務規定記入公司賬戶，短付由當事人自行支付；
4.按公司外匯牌價收取外幣，既不拿外幣，也不自行兌換外幣；
5.每天收到的現金和票據必須與單據相符，業務報表必須認真填寫，字跡清楚，不得塗改。與收款菜單、卡片票據、票據簽字單據核對無誤後，交由審計人員復核對帳，再轉會計簽字記賬。現金、信用卡賬單和其他資金應提交給出納，業務收據文件應提交給審計員簽字。客人需要發票在凳子上記錄，主管級簽字有效；
6、備用流動資金即時出納款項，必須每天清點，專人保管如有損失自行賠償，絕對不能用白條抵庫挪用；
7、所有營業收入以現金支付，不準亂花。未經總經理批準(必須書面簽字，經總經理電話同意後可補充)，不得將營業收入現金借給任何部門或個人；
8.使用信用卡結算時，必須按照銀行培訓的規定和操作流程辦理；
9.每壹位出納在業務值班結束後，都要核對業務收入單和值班卡數是否與現金收據和信用卡結算相符，同時根據當天的票款、資金、票據等進行業務結算，並在下班前交財務審核。