按照美國的標準，白領是指年收入8萬美元，從事純腦力勞動的人。除了少數技術含量高的行業，大部分“白領”都處於生存危機中。不完善的勞動制度使得白領無法得到應有的保障。但是到了1996，8萬這個數字已經跟不上時代的發展速度了。當然，各國甚至各地區的收入水平差異很大，所以對於白領並沒有統壹的標準。
中國最大的白領網站“白領會”認為，白領壹般是指企事業單位從事腦力勞動的員工。
網絡營銷的“白領”:免費體驗和免費試用。不花錢就能得到的東西。
白領現在有了漫畫代言人，那就是白領漫畫張小盒，張小盒的漫畫表現了當下中國白領的酸甜苦辣，在今天的白領中很受歡迎。被譽為中國白領代言人。
白領們壹般穿著鮮艷的衣服出現在城市的街頭，昂首闊步，神情冷漠，從城市的各個角落湧向“貴族工作園區”；壹塵不染的皮鞋匆匆步出，提醒路人有很多工作要做，很忙；電腦、電話、傳真是他們最親密的工作夥伴；他們的競爭對手不計其數，所以他們時刻準備接受新的信息和知識，不斷提升自己，同時為進入金領儲備能量；他們公私分明，很少下班。他們把業余時間用來休閑、充電、娛樂、健身。
白領現在已經成為壹個獨立的職業階層，呈現出壹些鮮明的社會特征。以上海白領為例，可以總結出國內白領的以下基本特征:
特點1。追求多元化和高品質的生活。目前，白領中的主要階層是25歲至40歲之間的人，許多人的觀念、價值觀和人生觀都是在改革開放後形成的。對於這些白領來說，高薪的工作機會和高品質的生活方式壹樣重要。白領喜歡多樣化的生活形式，不斷尋找新的時尚，通過自己的衣著和住房來表現對生活品質的追求。
第二，職業的高流動性。白領擁有良好的教育背景和工作經驗，比其他社會階層擁有更多的選擇，這為他們自身的“流動”創造了條件。
壹項調查顯示，在壹些高流動性行業，如IT、廣告、咨詢等。，年輕白領跳槽比例超過20%。今年3月，CIIC上海公司對5000多名在外企工作的員工進行了壹項調查。這些員工都在2003年有過離職經歷。調查發現，個人主動辭職的比例高達67%，而被公司辭退的只有12%，自然終止的有11%。
特點3。強烈的務實精神。對於白領來說，在現實生活中，他們更多考慮的是如何獲得更多的利益和機會。與中國其他地區相比，上海的白領更關心金融和房地產市場，如匯率或股市波動。因為這些變化直接關系到自己的經濟利益。這種務實的價值取向貫穿於白領階層的生活態度。在上海的白領中，投資房產和買賣外匯、國債、基金的人很多。這兩年，大量的財經媒體滿足了白領的需求。
特點四:關註個人職業發展。壹項調查顯示，上海白領在選擇職業時，職業發展前景成為決定性因素，其次是薪資福利。白領求職者首先關心的是能否充分發揮個人優勢和能力，是否有利於自己未來的職業發展。同時，近年來上海出現了壹批職業咨詢機構，壹定程度上解決了白領對職業發展服務的需求。
特點5。普遍有緊張焦慮感。這是白領階層的壹個突出特點。在白領這個職業領域，大部分職位的競爭都非常激烈。今天的高薪工作，明天可能因為壹個新的人事變動，或者行業的變化，變得壹文不值。《誰動了我的奶酪》這本書上架後，迅速在上海白領中流傳，很多大公司的員工幾乎人手壹本。壹些白領開始尋求心理咨詢師的幫助，以緩解競爭壓力。
特點6。有社會責任感。這是上海白領階層的新特點。在對物質利益的不斷追求中，壹些白領充滿了對社會責任的追求。據某國際誌願者組織負責人介紹，其誌願者多為上海各大公司的管理人員和專業人士。作為誌願者，這些白領通過演講、介紹和其他方式幫助在校學生。
金領:金領階層是社會精英高度集中的階層，年齡在25-45歲之間，具有良好的學歷、壹定的工作經驗、商業策劃能力、專業技能和壹定的社會關系資源，年收入在654.38+0.5萬-40萬之間。這個階層不壹定擁有生產資料的所有權，但擁有壹個公司最重要的技術和經營權。
金領階層壹般是外資企業的高層管理人員，外資機構在中國的中方代表，大型民營公司的管理者，國有企業的高層領導。
藍領:(藍領分為尖藍、素藍、深藍):指從事技術體力勞動的工人階級，他們大多穿著制服工作。壹般藍和深藍從事體力勞動，尖藍是中間過渡階層，可能會向白領轉變。深藍是指在某壹領域專業技能強、專業能力突出的人才。
灰領:是對某壹類職業人群的稱呼。相比白領和藍領，灰領既有很強的理論知識，又有很強的動手能力。簡單來說，就是既能用手又能用腦的人。從事這些行業的人往往接受高等教育，同時又腳踏實地從實踐出發。如果他們不誌存高遠，安身立命，往往有很大的發展潛力。
職業婦女的
1.“粉領”是壹個外來的生活方式範疇詞。這意味著，女性上班族很可能是傳統工作，與男性專業不重疊，與白領不同。在社會學家的定義中，粉領通常是指從事輔助性工作的女性。比如最有代表性的壹個粉領就是秘書，另外還有數據錄入工，商店銷售員，老師或者其他教育類的工作。其他工作包括護理和清潔。在西方社會，把女性歸為粉領壹類可以算是老生常談，因為這種分類太不平等，而且有壹種爭議性的觀點，增加了傳統的分工，限制了女性更多的工作機會。
粉領指的是那些在家工作的自由職業者。他們可以睡懶覺，中午吃飯也不用太講究。家既是他們的棲息地，也是他們的工作場所。他們通過電腦、電話和傳真與外界交流，對白領工作環境中許多充滿壓力的人情世故知之甚少。
在北京、上海、廣州等大城市，粉領已經成為追求自我心理滿足和自由創業的女性最喜愛的職業，現代科技也為粉領的誕生和孵化創造了條件。粉領多來自“吃腦”階層，多從事自由寫作、廣告設計、網頁設計、工藝品設計、產品營銷、進出口貿易、傳媒、管理、咨詢服務等。它們的出現讓就業方式更加豐富、有趣、個性化。